Gestionar el mantenimiento, soporte y evolución del módulo SAP MM en los distintos entornos (desarrollo, QA y producción). Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales dentro de SAP. Realizar ajustes de parametrización, pruebas funcionales e integración con otros módulos como FI, SD o PP. Participar en proyectos de mejora continua, implantaciones, rollouts y actualizaciones del sistema SAP. Elaborar documentación funcional, manuales y pautas de uso para los equipos internos. Colaborar estrechamente con equipos técnicos, usuarios clave y otros consultores para asegurar la correcta adopción de las soluciones. Dar soporte en la resolución de incidencias, detección de fallos y propuesta de mejoras. Profesional con 3-5 años de experiencia en SAP MM, con dominio de procesos de compras, contratos, pedidos, gestión de materiales e inventario. Capacidad para trabajar de forma autónoma, estructurada y orientada a la resolución de problemas. Experiencia en análisis funcional, documentación y ejecución de pruebas. Valorable conocimiento en integración con módulos FI, SD y PP. Perfil comunicativo, colaborador y cómodo trabajando con usuarios de negocio y equipos transversales. Interés por entornos dinámicos, proyectos internacionales y aprendizaje continuo. Nuestro cliente es una empresa de referencia en el sector de la ingeniería, consultoría y arquitectura, con presencia internacional y un fuerte enfoque en innovación tecnológica. La compañía trabaja con un modelo colaborativo y multidisciplinar, donde los equipos internos de IT tienen un papel clave en la estandarización y evolución de los sistemas corporativos. Operan en múltiples países y gestionan proyectos de gran envergadura, lo que les permite ofrecer un entorno estable, dinámico y con exposición continua a nuevos retos. El candidato se incorporará a una empresa sólida, reconocida internacionalmente y con un fuerte enfoque en la innovación tecnológica. Tendrá la oportunidad de formar parte de un equipo multidisciplinar donde SAP es un pilar clave para la evolución de los procesos internos, participando en proyectos estratégicos y en iniciativas de mejora continua dentro del área de compras y logística. El rol ofrece un entorno estable, con posibilidades reales de crecimiento profesional, exposición a proyectos de diferente complejidad y colaboración directa con expertos de diversas áreas de negocio. Además, se ofrece un modelo de trabajo flexible, formación continua (interna y externa) y acceso a recursos que favorecen el desarrollo del conocimiento funcional y tecnológico. La posición incluye un paquete retributivo competitivo, oportunidades de progresión según desempeño y la posibilidad de integrarse en una cultura corporativa colaborativa, moderna y orientada a las personas, con visión internacional y compromiso a largo plazo.