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Ser parte de nuestro equipo de Nuek significa ser el socio clave de nuestros clientes frente a la revolución de los medios de pago, mejorando y enriqueciendo la experiencia de usuario. Somos líderes en procesamiento en LATAM y Europa, cumpliendo con las normativas locales y los más altos criterios de seguridad.
Responsabilidades
* Liderar proyectos tecnológicos en el ámbito de Medios de Pago, actuando como punto principal de contacto con el cliente.
* Gestionar de extremo a extremo la entrega de proyectos, asegurando el cumplimiento de alcance, plazos y presupuesto.
* Coordinar equipos multidisciplinares (tecnología, negocio, operaciones), garantizando la correcta ejecución de los proyectos.
* Supervisar la planificación, seguimiento y reporting del proyecto (cronogramas, hitos, riesgos y entregables).
* Gestionar la relación con el cliente, incluyendo negociación, gestión de expectativas y resolución de escalados.
* Controlar la evolución financiera del proyecto, asegurando eficiencia y rentabilidad.
* Identificar riesgos y oportunidades, anticipando problemas y proponiendo soluciones.
* Participar en la definición de estrategias y mejoras en proyectos de medios de pago.
Requisitos
* Buscamos un/a Client Delivery Manager con sólida experiencia en gestión de proyectos y relación con cliente en el sector financiero.
* Experiencia mínima de 8 años en pagos, fintech o servicios financieros, con al menos 3 años en roles de liderazgo.
* Experiencia imprescindible en gestión de proyectos complejos y entorno de consultoría.
* Conocimiento profundo de medios de pago (tarjetas, pagos digitales, wallets, pagos online, etc.).
* Capacidad para liderar equipos, tomar decisiones y gestionar entornos dinámicos y exigentes.
* Experiencia en gestión económica de proyectos (control de costes, márgenes y planificación financiera).
* Excelentes habilidades de comunicación y negociación con cliente.
* Nivel alto de inglés (oral y escrito).
* Valorable formación en áreas de negocio, tecnología o finanzas (MBA o posgrado es un plus).
Lo que te ofrecemos
* Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
* Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
* Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
* Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
* Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
* Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!).
* Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
* Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
* Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
* Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
* Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match.
* Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
* Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
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