En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma.
Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales.
Estamos buscando a personas con al menos 3 años de experiencia como Arquitecto Cloud con AWS:
Funciones:
Configurar y ajustar entornos (tunea clústeres de ECS, redes en la VPC, balanceadores, etc.).
Depurar problemas en producción (analiza logs, investiga cuellos de botella, resuelve errores).
Participar en la puesta en marcha y el mantenimiento diario de la infraestructura y las aplicaciones.
Conocimientos técnicos:
Cloud / AWS
Fine-tuning de la arquitectura en AWS: ECS y stack completo (VPC, EC2, S3, CloudWatch, IAM, etc.).
Monitorización y trazabilidad con Dynatrace.
Front-end
React.js (Hooks, gestión de estado y optimización de bundles).
Back-end / APIs
Diseño e integración de APIs REST/GraphQL.
Políticas de seguridad y gestión de tokens (JWT, API Keys, Cognito, etc.).
Experiencia
3–4 años en roles similares “hands-on” con AWS + React + Dynatrace.
Idiomas
Español nativo o nivel alto
Inglés nativo o nivel alto
Contratación Indefinida.
100% teletrabajo.
Flexibilidad horaria
Formación a medida.
Jornada intensiva los meses de verano
Paquete de retribución Flexible
Formación de idiomas.
Certificaciones oficiales.
El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás.
Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto.
Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.
Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género