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Director / directora de proyectos de productividad comercial

Barcelona
Jordan Martorell
Director de proyectos
Publicada el 29 julio
Descripción

Director / Directora de Proyectos de Productividad Comercial

Actualmente, buscamos un/a Director/a de Proyectos de Productividad Comercial con visión transversal para liderar proyectos estratégicos, corporativos y de implementación con autonomía. La persona seleccionada identificará oportunidades de mejora y asegurará la ejecución eficiente dentro de los plazos y objetivos establecidos.

Responsabilidades principales:

* Identificar problemas, formular hipótesis y transformar análisis en recomendaciones, brindando soporte a clientes internos en su implementación.
* Identificar oportunidades de colaboración con áreas de BS u otras marcas, desarrollando propuestas para nuevos proyectos.
* Gestionar la interlocución con el cliente interno, alineando objetivos y expectativas, y siguiendo la entrega de hitos hasta su finalización.
* Planificar proyectos según recursos disponibles, asegurando el cumplimiento de objetivos en los plazos establecidos.
* Gestionar múltiples proyectos en paralelo, coordinándolos y asegurando la consecución de sus objetivos.
* Liderar líneas de trabajo en los proyectos, planificando y realizando análisis necesarios.
* Elaborar entregables y documentos vinculados a los proyectos.
* Coordinar y gestionar equipos en diferentes proyectos, asignando tareas, supervisando su avance y proporcionando feedback.
* Fomentar la construcción de capacidades en las áreas involucradas para garantizar la mejora continua y el desarrollo futuro del proyecto.

Requisitos:

* Estudios superiores en Economía, Administración de Empresas o Ingeniería.
* Valoramos positivamente un MBA en una escuela de negocios de prestigio.
* Experiencia mínima de 4-5 años en gestión de proyectos de consultoría de primer nivel, preferentemente en entidades financieras.
* Dominio de Excel y PowerPoint.
* Nivel avanzado de inglés.
* Perfil con gran capacidad analítica, habilidades comunicativas, flexibilidad, adaptabilidad y resiliencia.

Banco Sabadell promueve ambientes de trabajo respetuosos y dignos, fomentando el desarrollo profesional y garantizando igualdad de oportunidades, en un entorno libre de discriminación por motivos de género, edad, orientación sexual, religión, etnia u otras circunstancias personales o sociales.

Banco Sabadell cuenta con el distintivo “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

#J-18808-Ljbffr

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