Buscamos un/a Director/a de Tienda con experiencia y gran orientación a resultados para un importante supermercado en Barcelona. Si eres un/a líder apasionado/a por la gestión integral de un negocio de retail y buscas un entorno de trabajo dinámico, ¡esta es tu oportunidad!
¿Qué buscamos?
1. Formación: Preferiblemente, estudios primarios completados.
2. Idiomas: Nivel alto de Castellano (C2) y Catalán (B2).
3. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en gestión integral de equipos y tiendas, preferiblemente en el sector de supermercados o gran consumo.
4. Conocimientos: Sólidos conocimientos en gestión de equipos, operativa de tienda, seguimiento de KPIs y objetivos de venta, y análisis comercial.
5. Habilidades:
6. Liderazgo inspirador y capacidad para el desarrollo de equipos.
7. Orientación al logro de objetivos y resultados.
8. Capacidad resolutiva y proactividad ante los desafíos.
9. Flexibilidad horaria y adaptabilidad a las necesidades del negocio.
10. Persona inconformista y retadora, con ganas de superar expectativas.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Como Director/a de Tienda, serás el/la máximo/a responsable de la gestión y el rendimiento del establecimiento. Tus principales funciones incluirán:
11. Gestión Integral del Negocio: Supervisar todas las operaciones de la tienda para garantizar su correcto funcionamiento y la consecución de los objetivos.
12. Liderazgo y Desarrollo de Equipo: Ser responsable de la selección, formación, integración y desarrollo del personal de la tienda, fomentando un buen ambiente de trabajo y confianza.
13. Gestión Comercial: Implementar estrategias comerciales, realizar análisis de ventas y KPIs, y asegurar la óptima presentación de los productos.
14. Control de Stock y Pedidos: Gestionar el inventario, asegurar la disponibilidad de productos y optimizar los pedidos.
15. Experiencia del Cliente: Garantizar un servicio de excelencia al cliente y gestionar cualquier incidencia.
16. Cumplimiento de Estándares: Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, normativas de salud y seguridad, y los estándares de calidad.
¿Qué ofrecemos?
17. Contrato: Contrato indefinido (con 6 meses de prueba), que ofrece estabilidad laboral.
18. Salario: Sueldo fijo mensual competitivo, complementado con un programa de incentivos cuatrimestral y bonificaciones por generar talento.
19. Formación: Un plan de integración inicial en las mejores tiendas de la zona y oportunidades de formación especializada y continua.
20. Crecimiento Profesional: Un plan de carrera definido para que puedas optar a nuevos retos y seguir desarrollándote dentro de la empresa.
21. Beneficios Adicionales:
22. Seguro de salud con cobertura dental.
23. Servicio de nutrición y dietética.
24. Descuento del 7% en compras y acceso a una amplia gama de descuentos exclusivos.
25. Cultura de Empresa: Integrarte en una empresa comprometida con el cuidado del medio ambiente y la salud a través de productos de proximidad, así como con la promoción de la equidad laboral y un ambiente de trabajo inclusivo y de confianza.
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