Somos Altia Llevamos más de 30 años creando soluciones digitales preparadas para el futuro, capaces de generar valor real y provocar cambios significativos. Somos un equipo de más de 4.000 grandes profesionales repartidos en más de 30 localizaciones de 10 países que, desde 1994, suman su energía y aplican su visión innovadora de la tecnología a proyectos realmente relevantes, para más de 1.000 organizaciones que son motores del cambio. Nos mueve un claro propósito: crecer haciendo crecer, y hacerlo, además, de forma sostenible y duradera. Tenemos claro que solo seremos importantes si juntos aportamos un impacto positivo y todos evolucionamos en el proceso. Con unos valores intactos, somos una de las primeras compañías independientes del sector. Altia cotiza, desde 2010, en el BME Growth, el mercado de las empresas en expansión.
¿Qué buscamos?
Buscamos un/a Analista Programador/a con experiencia de al menos 5 años en entornos Java y que haya participado en proyectos con Alfresco y BPM. La persona que se incorpore participará en varios proyectos de desarrollo, mantenimiento y evolutivos en nuestra área de clientes pertenecientes a la administración pública.
¿Qué tenemos para ti?
* Posibilidad de teletrabajo.
* Puesto estable con perspectivas de crecimiento según tus intereses profesionales.
* Flexibilidad horaria.
* Plan de formación continua que te permitirá evolucionar en tu carrera profesional.
* Formarás parte de un equipo consolidado y con experiencia.
* Trabajarás en proyectos con grandes clientes del sector público.
* Retribución flexible.
* Cultura abierta.
Requisitos mínimos
* Titulación universitaria (Ingeniería técnica, Ingeniería superior, Grado universitario, Diplomatura o Licenciatura).
* Experiencia profesional de al 5 años en desarrollo de aplicaciones en JAVA/J2EE: J2EE, Spring, SQL, JSF, PrimeFaces, XHTML. Herramientas: Eclipse, Svn Tortoise, Apache Tomcat, JBOSS, Alfresco, BonitaSoft, GitLab.
* Experiencia profesional en proyectos desarrollados con las herramientas Alfresco y Bonita BPM.
La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).
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