¿Te apasiona la gestión de nóminas y quieres ser parte de un equipo global? Únete a Deutsche Bank España como Payroll Lead y contribuye a la estrategia de Recursos Humanos. Gestionarás la nómina de empleados en España utilizando tecnología avanzada y participarás en proyectos internacionales.
Responsabilidades principales
* Coordinar el proceso mensual de cálculo de la nómina: asegurar cumplimiento de plazos y regulaciones.
* Liderar el equipo de nómina: proporcionar orientación y apoyo, impulsando la evolución del departamento.
* Mantenerse actualizado con leyes y regulaciones laborales y fiscales: garantizar prácticas de nómina conformes.
* Asegurar un entorno de control robusto: seguir políticas internas y gestionar riesgos adecuadamente.
* Optimizar la experiencia de los empleados: usar eficientemente tecnología, integrando sistemas como Workday y plataformas de beneficios.
* Requisitos de experiencia: profundo conocimiento en cálculo de nóminas, con más de 5 años de experiencia, preferentemente en entornos multinacionales.
* Habilidades: excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y rigurosidad para evitar errores.
* Conocimiento avanzado de MS Excel: para análisis de datos y optimización de procesos.
* Actitud de aprendizaje continuo: aplicar métodos de “lessons learnt” para mejorar procesos y gestionar incidencias.
* Habilidades de colaboración: equilibrar estrategia global y requerimientos locales, priorizar tareas y colaborar con equipos internacionales, requiriendo nivel muy avanzado de inglés.
Bienestar y Beneficios
* Bienestar mental y emocional: apoyo para gestionar situaciones difíciles, con iniciativas de apoyo psicológico y cultura abierta sobre salud mental.
* Salud física: apoyo en el cuidado de la salud, con descuentos en gimnasios, chequeos médicos, escritorios elevables, etc.
* Conexión social: promover colaboración, inclusión y conexión entre empleados, con beneficios como vacaciones, excedencias y teletrabajo híbrido.
* Seguridad financiera: ayuda para alcanzar objetivos financieros, con beneficios como plan de pensiones, condiciones bancarias preferentes y compensación flexible.
Nuestra cultura busca estar “empoderados para sobresalir juntos cada día”, promoviendo integridad, responsabilidad, apertura al cambio y colaboración global. Valoramos la diversidad cultural y estamos comprometidos con un entorno laboral justo, inclusivo y libre de discriminación.
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