En Grupo GO representamos a algunos de los creadores de contenido más influyentes del panorama hispanohablante. Llevamos una década conectando talento, creatividad y marcas. Estamos en un momento de crecimiento y profesionalización, y buscamos incorporar un perfil legal que nos ayude a consolidar nuestra estructura y operaciones. La misión principal del puesto será brindar asesoramiento legal integral a la compañía en sus operaciones diarias, especialmente en contratos con creadores de contenido, campañas publicitarias, acuerdos con marcas, protección de datos, propiedad intelectual y estructura societaria. Este rol es clave para asegurar que la empresa opera de forma segura y conforme a derecho en un entorno tan dinámico como el digital. Valoraremos jornada completa o parcial en función del perfil y necesidades de la compañía. Responsabilidades Redacción, revisión y negociación de contratos (con influencers, agencias, clientes, proveedores, etc.). Asesoramiento en materia de derechos de imagen, propiedad intelectual y uso de contenidos en redes sociales. Apoyo legal en campañas, colaboraciones, concursos y promociones. Coordinación con asesores fiscales/laborales externos cuando sea necesario. Revisión de cumplimiento normativo: RGPD, LSSI-CE, publicidad y consumidor. Análisis de riesgos legales y propuestas de mejora en procesos internos. Seguimiento de litigios o requerimientos en caso de controversias (opcional según experiencia). Informes legales puntuales para el equipo directivo. Requisitos Licenciatura o Grado en Derecho Máster de Acceso a la Abogacía (o equivalente). Colegiación activa como abogado/a ejerciente. Experiencia mínima de 3 años en derecho mercantil, propiedad intelectual y/o entorno digital. Alta capacidad de redacción, síntesis y comunicación con equipos no jurídicos Conocimiento sólido del ecosistema influencer y la economía de creadores. Se valora positivamente: Experiencia previa en agencias de publicidad, productoras o startups. Nivel alto de inglés. Experiencia internacional (UK, USA, LATAM). Ofrecemos: Incorporación a una empresa con propósito, valores humanos y mentalidad creativa. Colaboración directa con los socios y toma de decisiones reales. Modelo híbrido o 100% remoto (según residencia). Horario flexible Salario competitivo adaptado a la dedicación. Posibilidad de retribución flexible (tarjeta Cobee) Si crees que tu perfil puede encajar, no lo dudes y ¡aplica para unirte a nuestro equipo!