Responsable Departamento Legal
Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.
En KRUK España ayudamos a las personas a recuperar su equilibrio financiero. Formamos parte de un grupo líder en Europa y apostamos por un trato cercano, soluciones responsables y un equipo que crece con ilusión.
Desde que llegamos a España, nos hemos propuesto hacer las cosas de forma diferente: con empatía, innovación y mucho trabajo en equipo. Somos una compañía dinámica, en pleno crecimiento, y buscamos personas que quieran crecer con nosotros.
La misión principal es coordinar las operaciones diarias de recuperación y gestión judicial en fase monitoria, declarativa y litigiosa, asegurando que las estrategias legales se apliquen de forma eficaz y contribuyendo a maximizar y agilizar la recuperación de deuda, preservando siempre la imagen de la compañía frente a juzgados, colaboradores y clientes.
Responsabilidades
Liderar el equipo (5 Team Leader + 70 abogados/as), motivando y guiando al grupo para lograr las metas comunes.
Asegurar la correcta gestión de los procedimientos judiciales monitorios y declarativos, garantizando el cumplimiento de plazos, la calidad procesal y la alineación con la estrategia definida.
Coordinar la presentación de demandas conforme a la estrategia y al presupuesto establecido, en cuanto a volumen, valor y tiempos previstos.
Supervisar la tramitación integral de los procedimientos judiciales, impulsando su avance con acciones procesales efectivas y resolviendo incidencias junto a procuradores y juzgados.
Supervisar el proceso de subrogación en las carteras adquiridas previamente judicializadas.
Garantizar la calidad en la gestión de los procedimientos, analizar problemáticas e implementar soluciones, ya sea por actualidad jurídica o puntos del proceso que necesiten refuerzo.
Monitorear indicadores clave de rendimiento del equipo (KPIs), proponiendo acciones de mejora que impacten en la productividad y aceleren la resolución de los procedimientos iniciados.
Controlar el presupuesto de costes y recursos asignados, asegurando su cumplimiento.
Requisitos mínimos
Grado en Derecho.
Inglés B2.
Conocimientos judiciales demostrados en procedimientos recuperatorios.
Al menos 3 años de experiencia gestionando equipos y 5 años en la gestión de procedimientos legales.
Manejo intermedio‑avanzado de MS Office (especialmente Excel y Word).
Conocimiento práctico del sector financiero o de recobro.
Conocimientos en trabajo masivo, automatización y digitalización de procesos.
Control presupuestario y asignación de recursos.
Habilidades clave
Análisis de problemas.
Liderazgo.
Decisión.
Planificación/Organización.
Flexibilidad/Adaptabilidad.
Innovación/Creatividad.
Resolución/Proactividad.
Beneficios
Contrato indefinido.
Modalidad híbrida de trabajo: hasta 60 % de teletrabajo al mes, 100 % en verano, Navidad, puentes y Semana Santa.
Horario flexible entre 7:30 h y 10:00 h de entrada y a partir de 16:30 h de salida.
Jornada intensiva los viernes.
Salario competitivo.
23 días laborables de vacaciones más un día extra por cumpleaños.
Seguro médico privado gratuito.
Plus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo.
Ambicioso plan de formación.
Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo.
Si cumples con los requisitos y te motiva el reto, ¡no dudes en inscribirte!
En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión. Valoramos solicitudes de todos los candidatos, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. xsgfvud Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de solicitud, indícanoslo o contáctanos directamente.
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