Reconocida empresa del sector industrial ubicada en el Vallès Oriental precisa incorporar un/a HR Manager para su planta de producción.
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Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.
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Descripción de la oferta
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Onboarding de nuevas incorporaciones y offboarding de desvinculaciones.
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Detección de necesidades formativas y elaborar el plan de formación anual.
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Evaluación del desempeño.
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Gestión de ventajas y proyectos de retención de talento.
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Agenda y eventos de D&I.;
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Auditoría de nómina con proveedor externo.
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Liderar las reuniones y negociaciones con el Comité de Empresa y establecer vínculos de confianza y colaboración con ellos.
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Despidos y aplicación de régimen disciplinario.
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Implementar las medidas de PRL necesarias colaborando con departamento de operaciones.
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Participar en proyectos con scope internacional con sus homólogos de otros países.
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Diseño e implementación de políticas marcadas desde central y implementación también de proyectos y políticas locales.
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Perfil del candidato
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Formación en Relaciones Laborales, Psicología o similar.
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Muy valorable formación superior en Recursos Humanos o en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones.
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Experiencia de almenos 5 años en un rol similar.
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Experiencia imprescindible en sector industrial.
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Inglés fluido C1 (comunicación interna toda en inglés) y castellano bilingüe.
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Alemán muy valorable.
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Profesional con orientación al cliente interno, hands-on, colaborativo, que abogue por el trabajo en equipo. xugodme
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Salario: 65. € BA + 10% de variable + coche de empresa + pago de carburante + seguro de salud para toda la familia + plan de pensiones tras unos años en la compañía
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Horario: de lunes a jueves con entrada flexible de 7h a 9h, y salida de 16h a 18h en función de la hora de entrada, viernes jornada intensiva
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Presencial (teletrabajo puntual si hay necesidad).