Grupo NCALMA – Sector HoteleroIdentificación del Puesto- Denominación del Puesto:
Director/a Financiero/a- Departamento:
Finanzas y Administración- Categoría Profesional:
Executive- Ubicación:
Santa Eulalia del Rio- Dependencia Jerárquica:
Dirección General / CEO- Subordinados:
Equipo de contabilidad, tesorería, y administración- Posibilidad de trabajar en hibrido.Misión del PuestoPlanificar, dirigir y supervisar las actividades financieras, contables y administrativas del grupo hotelero, garantizando la salud financiera de la empresa, el cumplimiento normativo y la toma de decisiones estratégicas informadas.Funciones y Responsabilidades- Supervisión de las áreas de finanzas, contabilidad y administración.- Gestión de tesorería, control presupuestario, análisis financiero y seguimiento de auditorías internas y externas.- Elaboración y presentación de:
- Informes de tesorería- Informes de ingresos y cuentas bancarias- Resúmenes mensuales de cobros y pagos- Diseño, ejecución y seguimiento de los presupuestos anuales.- Aplicación e interpretación de ratios económicos, contables y financieros.- Relación institucional con organismos públicos (municipales, autonómicos y estatales).- Coordinación entre el departamento contable y el resto de los departamentos del hotel.- Organización, custodia y archivo de la documentación financiera y fiscal.- Asegurar el cumplimiento fiscal y la optimización tributaria del grupo.- Implementación de herramientas informáticas de control financiero.Requisitos del PuestoFormación Académica- Licenciatura o Grado en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o similar.- Valorable formación de posgrado (MBA, Máster en Dirección Financiera, etc.).Experiencia Profesional- Mínimo 5 años en puestos similares de dirección financiera.- Deseable experiencia en el sector hotelero o turístico.Conocimientos Técnicos- Contabilidad general y analítica- Normativa fiscal y tributaria española- Tesorería y análisis financiero- Elaboración de presupuestos y forecast- Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, ERP, software de contabilidad)- Inglés profesional (mínimo B2)- Competencias Personales- Liderazgo y visión estratégica- Capacidad de análisis y resolución de problemas- Alta empatía y don de gentes- Habilidad para trabajar en equipo y comunicar eficazmente con otros departamentos- Ética, integridad y confidencialidad- Proactividad y orientación a resultadosCondiciones del Puesto- Contrato:
Indefinido / Alta dirección- Horario:
Jornada completa (con disponibilidad según necesidades del hotel)- Lugar de trabajo:
Oficinas centrales del hotel (Grupo NCALMA)- Salario:
Según experiencia y valía del candidato/a- Posibilidad de teletrabajo