Remoto: Teletrabajo
Nuestra Comunidad Agile no deja de crecer y necesitamos incorporar un Product Owner con background técnico para liderar varias iniciativas estratégicas en paralelo dentro de un entorno Agile y en formato teletrabajo 100%. Es valorable residir en Madrid para visitas puntuales.Se trata de un cliente del sector seguros.Responsabilidades clave1. Gestión del Producto y la VisiónDefinir, comunicar y mantener la visión del producto, alineándola con los objetivos estratégicos del negocio.Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales y no funcionales, priorizando siempre el valor entregado.2. Gestión del Backlog y PriorizaciónCrear, refinar y priorizar el Product Backlog utilizando técnicas avanzadas (MoSCoW, WSJF, Cost of Delay).Asegurar que las user stories estén correctamente especificadas, con criterios de aceptación claros y medibles.3. Colaboración con Equipos Técnicos (Imprescindible: background técnico)Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo web empresariales, comprendiendo la arquitectura, APIs, flujos de datos y limitaciones técnicas.4. Ejecución en Entornos Agile (Mindset Agile)Liderar y maximizar el valor generado en ceremonias Agile.5. Gestión de StakeholdersRecoger, analizar y priorizar feedback procedente de negocio, usuario final, soporte, ventas y dirección.6. Roadmap y Estrategia del ProductoDiseñar y mantener un roadmap evolutivo basado en valor, métricas de adopción y feedback del mercado.Coordinar con UX/UI la definición de experiencias centradas en el usuario final.✔️ Requisitos ImprescindiblesMínimo 2 años como Product Owner en equipos Agile multidisciplinares.Experiencia directa con equiposBackground técnico sólido en desarrollo de aplicaciones web empresariales (arquitectura, APIs, integraciones, modelos de datos).Mindset Agile real, orientado a ciclos cortos de entrega, aprendizaje continuo y adaptación.¿Qué ofrecemos?Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h.Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros incentivos con ventajas fiscales.Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural.Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.¡Apúntate y te daremos más detalles!Para estar al corriente de nuestras novedades.En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr