Teletrabajo
100% dentro de España (calendario laboral de Madrid).Contrato
indefinido
con nosotros, dándole servicio a un cliente.Rango
salarial
: 30 - 35.000€ brutos anuales (14 pagas). Podríamos valorar rangos superiores en función de la experiencia aportada.
En
Avalora
buscamos un perfil backend con al menos
3 años de experiencia
en entornos complejos, escalables y de alta disponibilidad.
El rol está orientado a la
lógica de negocio
,
bases de datos
y
APIs
, con foco en la
resolución de incidencias críticas
, la
optimización de rendimiento
y la
mejora continua de la arquitectura del lado servidor
.
Requisitos técnicos (excluyentes)Lenguajes:Dominio de
Java 8+ (Spring Boot, Spring Cloud)o
experiencia sólida en
Go
o
PythonBases de datos:SQL:
Oracle
,
PostgreSQLNoSQL:
MongoDB
,
CassandraArquitectura:MicroserviciosPatrones de diseñoHerramientas:GitCI/CD:
Jenkins
,
GitLab CICloud:
GCP
o
Azure
(preferente)
️
Responsabilidades claveDiagnóstico, corrección y despliegue de soluciones para
incidencias de alta criticidad
en producción.Implementación de
patches
y evolutivos siguiendo estándares de
seguridad
y
calidad
de la compañía.Optimización
de consultas a bases de datos y eficiencia del código.Participación en
code reviews
para asegurar mantenibilidad y rendimiento.Colaboración para mejorar sistemas de
monitorización
y
alerta
.
¿Quiénes somos?Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional.
Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo.
¿Qué beneficios te esperan en Avalora?Seguro médico privado (Sanitas).Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia.Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros.Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales.Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente.Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras.Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc.Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad.22 días laborables de vacaciones al año.Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA.
Si tienes dudas escríbenos a seleccion@avalora.com