Somos una consultora internacional líder especializada en e-commerce, Amazon y marketplaces. Como expertos en maximizar el potencial de las marcas, desarrollamos estrategias globales basadas en nuestra experiencia, esfuerzo, metodología y tecnología. Nuestro modelo de negocio combina lo mejor de la consultoría, la tecnología, las ventas directas y la distribución de marcas.
¿Estamos buscando un SDR (Sales Development Representative) con experiencia y una gran capacidad para identificar oportunidades de negocio, generar leads y cerrar un alto volumen de oportunidades mensualmente. Serás la persona responsable de presentar nuestros servicios al mercado, generar oportunidades de alta calidad y concertar reuniones.
Formarás parte de un equipo multidisciplinar compuesto por expertos en marketing, producto y tecnología. Trabajarás en un entorno ágil basado en sprints, con un equipo que fomenta la autonomía, la proactividad y la innovación. Buscar, identificar y prospectar nuevos clientes a través de diversos canales (email, LinkedIn, teléfono, etc.)Gestionar tu propia cartera de prospectos para el mercado español.Comprender las necesidades de los clientes y el ciclo de compra para recopilar información clave de los prospectos y generar interés.Registrar todas las interacciones en nuestro CRM.Convertirte en un experto en los servicios que ofrecemos, comprendiendo la propuesta de valor, las soluciones y el posicionamiento en el mercado.Apoyar en el diseño e implementación de la estrategia de entrada al mercado ( go-to-market ) para nuestros partners.Extraer conclusiones basadas en los datos de los resultados obtenidos.
¿Al menos 1 año de experiencia como SDR o BDR.Experiencia en venta de servicios (deseable) o SaaSExperiencia en prospectar en outbound y generar un alto volumen de reuniones cualificadas.Fuertes habilidades organizativas, de planificación, análisis, visión estratégica y orientación a resultados.Experiencia trabajando con CRMs.
¿Contrato indefinidoJornada intensiva en verano (agosto)Oportunidades de desarrollo y formaciónModelo híbrido de trabajo
Entrevista #1 por Teams con el equipo de People