* PACTO ETT
* Caldes de Malavella (Girona)
* Experiencia
Al menos 1 año de experiencia
- ### Salario
Retribución sin especificar
- - ### Área - Puesto
**Sanidad, salud y servicios sociales**
- Quiromasajista
**Profesionales, artes y oficios**
- Esteticista
- Masajista
* Categoría o nivel
Empleado/a
- - ### Vacantes
2
- ### Inscritos
0
- - ### Contrato
Contrato Fijo discontinuo
o Jornada
Completa
Proceso de selección continuo.
Funciones
En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad La mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito.
En Pacto ETT Buscamos un/a masajista profesional para incorporarse de manera puntual para reforzar el equipo en momentos de mayor demanda. Buscamos a una persona con buena atención al cliente, habilidades comunicativas y experiencia en tratamientos corporales y terapias manuales.
Responsabilidades:
- Realización de masajes terapéuticos, relajantes y/o estéticos.
- Atención personalizada al cliente garantizando una experiencia de bienestar.
- Mantenimiento y preparación de cabinas y materiales de trabajo.
- Apoyo al equipo del centro en momentos de alta afluencia.
Requisitos
* Formación en quiromasaje, masaje terapéutico, estética o similar.
* Experiencia previa en centros de bienestar, spas o balnearios (valorada) .
* Buena presencia y habilidades sociales.
* Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
* Flexibilidad horaria para cubrir picos de producción.
Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. Te estamos esperando
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Se ofrece
* Incorporación puntual según volumen de trabajo.
* Buen ambiente laboral y entorno profesional.
* Opciones de continuidad según rendimiento y necesidades del centro.
* Condiciones económicas según experiencia (a conversar en entrevista) .