Una importante empresa del sector editorial en Madrid busca un/a HR Business Partner Senior. El candidato ideal debe tener de 10 a 12 años de experiencia en Recursos Humanos, incluyendo al menos 8 años como HRBP. El rol implica actuar como asesor en decisiones estratégicas, gestionar el talento y participar en el desarrollo organizacional. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, formación, y un atractivo paquete de beneficios sociales. Se valoran habilidades como influencia, negociación y gestión del cambio.#J-18808-Ljbffr