Desde el Departamento de ITGH (Infraestructuras, Transporte, Gobierno y Health) acompañamos a las administraciones y entidades públicas en sus procesos de transformación estratégica, de operaciones y digital. Actualmente, nos encontramos ampliando el equipo con unSenior Manager Data & Analytics para trabajar en proyectos del Sector Público.
Algunos de los ámbitos en los cuales estamos acompañando a las administraciones son:
1. Elaboración de planes estratégicos para el desarrollo de grandes proyectos
2. Acompañamiento en la transformación digital de las administraciones y proyectos de Smart Cities y administración electrónica
3. Adopción de nuevas tecnologías innovadoras para la mejora del funcionamiento interno y de la proactividad hacia la ciudadanía (blockchain, inteligencia artificial, data&analytics, automatización, etc.)
4. Mejora de procesos y operaciones para la mejora de la eficiencia de las administraciones
5. Apoyo en el diseño de nuevas entidades públicas y conceptualización de nuevos servicios
6. Acompañamiento en la captación de financiación y análisis económicos y de rentabilidad
¿Qué podrás hacer?
7. Liderar el desarrollo de negocio y operación en el ámbito de proyectos tecnológicos en clientes del Sector Público.
8. Dirigir los proyectos de consultoría tecnológica en clientes del Sector Público: Plazos, riesgos, gestión financiera, margen, carga de equipos.
9. Mantener la relación con clientes y alianzas.
10. Gestionar las grandes cuentas y liderazgo comercial (preventa, preparación de licitaciones, gestión del cliente, identificación de oportunidades).
11. Gestionar equipos.
¿Qué necesitas saber?
12. Formación: Grado en Ingenierías (Informática/Telecos/Industrial o similar), ADE, Matemáticas, Física, Políticas o similar. Se valora Máster o Postgrado.
13. Experiencia profesional previa mínima de 15 años en gestión de proyectos de consultoría tecnológica, preferiblemente en el Sector Pú de IT, Transformación digital,Data & Analytics, Gobierno del dato, inteligencia artificial, implantación de sistemas). Habiendo estado vinculado a la gestión de proyectos y a la gestión de cuentas un mínimo de 10 años.
14. Imprescindible experiencia en la gestión de cuentas en clientes de sector público, y en particular clientes del ámbito tecnológico en sector público de Cataluña
15. Conocimiento de frameworks de gobierno y control del dato DAMA
16. Experiencia con herramientas de visualización: Power BI, Tableau, Qlik o similares
17. Conocimientos en gestión de proyectos y servicios (PMP, Prince2, ITIL, Lean, 6Sigma, etc.), y en metodologías ágiles (Scrum, Kanban etc.).
18. Nivel alto de inglés y catalán.
Recomendable:
19. Certificación DAMA
20. Certificaciones en gestión de proyectos y servicios (PMP, Prince2, ITIL, Lean, 6Sigma, etc.), y en metodologías ágiles (Scrum, Kanban etc.).
21. Certificación en alguna solución de Data Governance: suite Informatica, Collibra, IBM Knowledge Catalog... o similares
22. Conocimiento de entornos Cloud. Certificación Azure Fundamentals
23. Conocimiento Self Service Analytics y Data Cleansing basado en SQL y/o lenguajes de programación Python
24. Experiencia en explotación de datos en entornos informacionales: Datawarehouse / Data Lake
25. Data Linage y Data Quality - Definición e implementación de controles
26. Máster Data Management
¿Qué valor añadido te podemos aportar?
27. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
28. Oportunidades internacionales y red de contactos global
29. Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
30. Salario competitivo y plan de remuneración flexible
31. 31 días laborables de vacaciones
32. La tarde de tu cumpleaños libre
33. Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
34. Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.