En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos como propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, especialmente a colectivos vulnerables, en la búsqueda de oportunidades laborales, y asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión del talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, fomentando así una sociedad inclusiva y diversa.
La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.
En esta ocasión, colaboramos con una entidad social que oferta incorporar a una persona trabajadora a su equipo para desempeñar funciones cómo GESTOR ADMINISTRATIVO o GESTORA ADMINISTRATIVA.
¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR?:Atención tanto telefónica y cómo presencial a las personas afiliadas para solventar las diferentes situaciones, consultas e incidencias que requieran.Gestión de llamadas telefónicas, correos electrónicos, correspondencia y paquetería. - Tramitar las altas y bajas de a las personas afiliadas, procesando y registrando la información en bases de datos, programas y archivos informáticos.Control y gestión del mantenimiento de espacios, maquinarias, recursos materiales y útiles de trabajo pertenecientes a la secretaría territorial.Asistencia y apoyo en gestión administrativa que sea solicitada por la secretaría territorial u otras secciones de la entidad.Contribuir a mejorar la experiencia de las personas afiliadas y cumplir sus expectativas.
¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO?
Formación Profesional en Administración y Finanzas o similar.Nivel alto en Office: Excel, Acces, Word, Outlook.Persona organizada, metódica, con atención al detalle y orientada a los objetivos marcados por sus superiores.Proactividad y autonomía dentro de los protocolos establecidos.Capacidad de planificación de gestión del tiempo y tareas de trabajo.Tolerante a trabajar bajo presión con unos plazos concretos.Capacidad para resolver consultas y atender a las diferentes necesidades de los afiliados, teniendo que poseer una gran aptitud de escucha y comunicación tanto oral y como escrita. - Capacidad de establecer buenas y duraderas relaciones basadas en la confidencialidad y la discreción.Trabajo en equipo para garantizar la sinergia entre diferentes departamentos, favoreciendo un ambiente de trabajo positivo.Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
¿CUÁL ES EL HORARIO Y LA JORNADA?:
-Jornada completa.-Horarios:Horario invierno: de lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00, Viernes de 08:30 a 14:30. Horario verano: de lunes a viernes de 08:30 a 14:30.
¿QUÉ TIPO DE CONTRATACIÓN OFRECEMOS Y QUÉ SALARIO?:Contrato inicial de 6 meses con posibilidad real de transformación a contrato indefinido.Servicio de comidas y parking.Retribución: 17.200 € brutos anuales en 14 pagas. Con progresión salarial a futuro, según desarrollo de funciones.La retribución estará distribuida en 14 pagas mensuales.
¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?:Lo antes que puedas. xpzdshu
¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?:Pl. Carabanchel, 5, Carabanchel, 28025 Madrid