Esta no es una oferta de abogado tradicional. Buscamos a la persona que sentará las bases de nuestra área legal de BIG GROUP .
Tendrás la oportunidad única de diseñar, implementar y liderar toda la estrategia legal del holding, actuando como socio clave para la dirección y equilibrando la protección legal con la agilidad comercial que nos caracteriza.
Tu misión principal Establecer una función legal robusta y proactiva que proteja los activos del grupo (comerciales e intelectuales) y dé soporte al crecimiento escalado de ambas unidades de negocio.
¿Cuáles serán tus responsabilidades clave?
Arquitectura legal: Diseñar e implementar todos los procesos, políticas y plantillas legales (contractuales, compliance, etc.) desde para el holding y sus empresas.
Asesoramiento comercial:
Liderar la redacción y revisión de contratos clave: clientes (contratos de servicio de agencia), proveedores, partners estratégicos y acuerdos con alumnos. Asesorar en materia mercantil general, societaria (gestión del holding ) y compliance
Propiedad intelectual y digital (Especialidad):
Gestionar y proteger el portfolio de propiedad intelectual del grupo (marcas, derechos de autor).
Asesorar en la protección de activos creativos y activos académicos.
Revisar derechos de imagen, licencias de uso (Saa S, contenido) y protección de los activos digitales.
Gestión de riesgos: Identificar proactivamente los riesgos legales específicos de cada unidad de negocio y proponer soluciones prácticas.
¿Qué buscamos en tu perfil? (El candidato ideal)
Experiencia fundamental: Experiencia en asesoramiento mercantil y de propiedad intelectual, con autonomía y capacidad para liderar la función legal.
Experiencia en sector (Ideal): Se valorará muy positivamente haber trabajado dando soporte a agencias de marketing, empresas de ed-tech, medios de comunicación o escuelas de negocios.
Visión de negocio: Un "facilitador" que entienda los objetivos comerciales de una agencia y una escuela, y encuentre el "cómo sí" legal.
Habilidades de comunicación: Capacidad para traducir conceptos legales complejos a equipos creativos y académicos.
Formación: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía.
Colegiatura.
Idiomas: Nivel fluido de español e inglés (negociación contractual).
¿Qué ofrecemos a cambio?
La oportunidad única de crear y liderar la función legal de un holding en plena expansión. Un rol con impacto directo en la estrategia de la compañía. Un rol híbrido y estimulante, trabajando mano a mano con dos industrias punteras (Agencia Digital y Escuela de Negocios).
Un ambiente de trabajo dinámico, ágil y colaborativo.
Modelo de trabajo híbrido (oficinas en Barcelona).
Contrato indefinido. Seguro de salud (Sanitas).
Tarjeta de Retribución Flexible (Cobee).
23 días de vacaciones al año + el día de tu cumple + el 24 y 31 de Diciembre.
Buen ambiente de trabajo.