¿Dónde vas a trabajar?Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector industrial y manufacturero. Con operaciones internacionales, se enorgullece de su compromiso con la innovación y la excelencia en todos los aspectos de su negocio.¿Qué harás en tu nuevo puesto?- Liderar y desarrollar el departamento de Recursos Humanos.- Implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos.- Supervisar la adquisición de talento y la planificación de la sucesión.- Gestionar las relaciones laborales y la resolución de conflictos.- Asegurar la conformidad con las leyes y regulaciones laborales.- Supervisar los programas de formación y desarrollo.- Colaborar con la dirección para alinear las políticas de Recursos Humanos con los objetivos empresariales.- Gestionar el presupuesto del departamento de Recursos Humanos.¿A quién buscamos (H/M/D)?El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Titulación universitaria en Recursos Humanos o campo relacionado.- Experiencia previa en un rol de gestión de Recursos Humanos en el sector industrial.- Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales españolas.- Habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo.- Nivel de ingles avanzado.¿Cuáles son tus beneficios?- Salario competitivo.- Bonus anual basado en el rendimiento.- Ambiente de trabajo profesional y colaborativo.- Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.