Buscamos un/a Responsable de Logística para liderar y gestionar las operaciones logísticas de nuestra empresa de distribución. La persona seleccionada será responsable de coordinar y optimizar toda la cadena de suministro, garantizando la entrega eficiente y puntual de nuestros productos a nuestros clientes.
Responsabilidades principales:
- Planificar, coordinar y supervisar las actividades logísticas diarias, incluyendo la gestión de almacenes, transporte y distribución.
- Optimizar rutas y procesos para reducir costes y tiempos de entrega.
- Gestionar y liderar al equipo de logística.
- Seleccionar, negociar y gestionar relaciones con proveedores de servicios de transporte y almacenaje.
- Supervisar el inventario y asegurar la precisión de los registros.
- Elaborar informes y análisis de KPIs logísticos para la toma de decisiones estratégicas.
- Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medio ambiente en todas las operaciones logísticas.
- Implementar mejoras continuas en los procesos logísticos y tecnológicos.
Requisitos:
- Titulación media o superior: Ciclo Formativo Grado Superior - Técnico Superior en Transporte y Logística.
- Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares.
- Conocimiento de sistemas de gestión de almacenes (WMS), ERP y herramientas de planificación de rutas.
- Capacidad de liderazgo, planificación y organización.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Orientación a resultados y buen nivel de comunicación.
- Conocimiento de normativas de seguridad y regulación del sector.
- Idioma: inglés y francés nivel avanzado y fluido.
Se ofrece:
- Incorporación a una empresa en crecimiento y con buen ambiente laboral.
- Oportunidades de crecimiento profesional.
- Salario acorde al puesto. Rango 30-40k
En BCMGestionARTE creemos en la diversidad y la inclusión. Por ello, se valorarán y se priorizarán especialmente las candidaturas de personas con discapacidad (certificado igual o superior al 33%) o cualquier otro colectivo vulnerable.
El grupo BCMGestionARTE garantiza que sus proceso de selección se desarrollan conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombre en todos los ámbitos de la empresa y reconociendo, el derecho a la igualdad de trato y oportunidades de las personas LGTBI en el ámbito laboral.