Solution Architect - Java & AWS
Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.
GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.
¿Qué estamos buscando?
Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Solution Architect con experiencia en Java, arquitecturas de microservicios y Cloud (AWS) para proyectos de modernización en el ámbito de Banca y Capital Markets, que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona con visión arquitectónica, proactiva y orientada a la calidad, dispuesta a crecer en un entorno multicultural, innovador y técnicamente desafiante.
Tus principales responsabilidades son:
- Analizar la arquitectura actual (Java sobre Tomcat) y definir la estrategia de rearquitectura hacia un modelo cloud y de microservicios.
- Diseñar y proponer arquitecturas target en AWS, identificando buenas prácticas, patrones y beneficios técnicos y funcionales.
- Liderar el análisis técnico de sistemas de banca mayorista / capital markets, especialmente relacionados con el ciclo de vida y liquidación de préstamos sindicados.
- Colaborar con equipos de desarrollo y stakeholders de negocio para asegurar una transición segura, escalable y alineada con los estándares del banco.
Requisitos deseados:
- Experiencia sólida como Solution / Software Architect en entornos bancarios, preferiblemente en Capital Markets o banca mayorista.
- Amplios conocimientos en Java, arquitecturas de microservicios y APIs.
- Experiencia demostrable en arquitecturas cloud en AWS (diseño, despliegue y buenas prácticas).
- Capacidad para analizar sistemas legacy y liderar procesos de modernización y rearquitectura.
Competencias personales:
- Proactividad y capacidad de resolución de problemas.
- Capacidad de trabajo en equipo y comunicarse con áreas técnicas y no técnicas.
- Atención al detalle y enfoque en la calidad.
- Organización y gestión eficiente del tiempo.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo
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Als Partner f r IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige L sungen.
Qué ofrecemos
- Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
- Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
- Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
- Beneficios Flexibles a la carta : Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible.
- Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
- Programa de Recomendaciones.
- Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
- Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. xohynlm
- Cultura corporativa internacional.