¡Oportunidad de desarrollo profesional en el sector alimentario! Únete como técnico de mantenimiento electromecánico o técnica de mantenimiento electromecánico en una empresa referente ubicada en Lizartza.
¿Eres un apasionado o una apasionada de la tecnología industrial y buscas un proyecto estable donde tu talento y ganas de crecer sean valorados? Si posees una base técnica sólida y buscas integrarte en un equipo dinámico con una cultura de mejora continua, esta oferta es para ti. Buscamos a un profesional con un perfil equilibrado entre la electricidad y la mecánica que desee desarrollar su carrera en una planta de producción moderna y tecnológicamente avanzada.
Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte como técnico de mantenimiento electromecánico o técnica de mantenimiento electromecánico en una organización que apuesta por la juventud y el potencial de su plantilla. Aquí no serás un número más; formarás parte de una empresa sólida que ofrece formación continua y un ambiente de trabajo positivo donde el diagnóstico de averías y la optimización de procesos son el día a día. Si buscas estabilidad, un salario competitivo y la oportunidad de trabajar con maquinaria especializada en el sector de la alimentación, ¡queremos conocerte!
Nuestro cliente es una prestigiosa empresa del sector de la alimentación con sede en Lizartza, Gipuzkoa. Son reconocidos por la altísima calidad de sus productos y por combinar la tradición con procesos industriales innovadores. Cuentan con una planta de producción equipada con tecnología de vanguardia, donde la limpieza, la seguridad y la eficiencia son prioridades absolutas. Se caracterizan por tener una política de gestión de personas orientada al desarrollo de carreras a largo plazo. Es el lugar ideal para aquellos profesionales que buscan un entorno de trabajo "limpio" y un ambiente de compañerismo y colaboración.
En tu rol como técnico de mantenimiento electromecánico o técnica de mantenimiento electromecánico, serás responsable de garantizar la máxima operatividad de las líneas de producción. Tus funciones principales serán:
Ejecución del plan de mantenimiento: realizarás el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y maquinaria, abarcando electricidad industrial, control de sistemas, neumática, hidráulica y sistemas de frío/calor.
Puesta en marcha y ajustes: te encargarás del arranque de equipos y la revisión del correcto funcionamiento de las máquinas tras paradas técnicas o cambios de turno en el plan de producción.
Montaje de nuevas líneas: participarás activamente en la instalación y montaje de nueva maquinaria o ampliaciones de las líneas productivas según las necesidades de la planta.
Mejora continua: colaborarás en proyectos de adecuación y mejora de las instalaciones para optimizar la eficiencia y seguridad de los equipos.
Diagnóstico y reparación: atención primaria ante incidencias y averías, realizando diagnósticos precisos para minimizar los tiempos de parada.
Gestión técnica: documentarás todas tus intervenciones en el sistema de gestión de la empresa y trabajarás en estrecha coordinación con el Responsable de Mantenimiento.
Buscamos un perfil polivalente y con gran actitud:
Formación académica: imprescindible contar con un Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Electromecánica o una especialidad similar.
Experiencia: al menos 3 años de experiencia en mantenimiento industrial, valorándose muy positivamente haber trabajado en el sector de la alimentación.
Competencias técnicas: conocimientos sólidos en electromecánica (idealmente un equilibrio al 50% entre electricidad y mecánica). Se valorarán conocimientos en PLCs, soldadura, calderería y maquinaria de envasado u hornos industriales.
Habilidades personales: buscamos a una persona adaptable, con autonomía pero capaz de trabajar en equipo, y con un alto potencial de crecimiento.
Otros requisitos: disponer de carnet de carretilla o máquina elevadora para trabajos en altura y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
Al integrarte en este proyecto, disfrutarás de:
Contrato Indefinido: estabilidad laboral desde el primer momento en una empresa sólida.
Salario competitivo: una banda salarial de entre 30.000 ¿ y 35.000 ¿ brutos anuales (según la experiencia aportada).
Desarrollo y formación: plan de carrera interno y acceso a formación continua para estar siempre a la última en tecnología industrial.
Excelente horario: horario rotativo de mañana y tarde (lunes a viernes) y sistema de guardias para asegurar la operatividad de la planta.
Cultura empresarial: un ambiente de trabajo inmejorable basado en el respeto, la mejora continua y el trabajo bien hecho.