Descripción:
¿Te apasiona el mundo del motor y buscas tu primera gran oportunidad laboral?
Si siempre has querido trabajar en automoción y aprender un oficio con futuro, esta oferta es para ti. Buscamos un Mecánico para incorporarse a nuestro equipo en Cartaya (Huelva), a través de un contrato de formación en alternancia, ideal para dar tus primeros pasos profesionales en un entorno real de trabajo.
¿Qué te ofrecemos?
Formación práctica desde el primer día, combinando aprendizaje y experiencia.
Jornada completa, para que te desarrolles plenamente en el puesto.
Contrato temporal con posibilidades reales de adquirir experiencia sólida en el sector.
Salario de 1.221 € brutos al mes (en proporción a las horas trabajadas).
Trabajo presencial en un contexto profesional y cercano.
Acompañamiento y aprendizaje junto a profesionales con experiencia.
¿A quién buscamos?
Personas con ganas de aprender, implicadas y con interés por el sector de la automoción.
No es necesaria experiencia previa: valoramos tu actitud y motivación.
Formación mínima: ESO.
Ideal para perfiles que buscan su primer empleo como mecánico y quieren crecer profesionalmente.
Detalles clave del puesto
Puesto: Mecánico
Sector: Automoción
Ubicación: Cartaya (Huelva)
Vacantes: 1
Si buscas una oportunidad real para formarte, trabajar y construir tu futuro en un oficio con demanda, inscríbete y empieza tu camino profesional en automoción. Esta puede ser la oportunidad que estabas esperando.
Requisitos:
Condiciones:
- Contrato de Formación en Alternancia, presencial y a jornada completa.
- La duración mínima es de 3 meses prorrogable hasta un máximo de 2 años y posibilidad de convertirse en contrato indefinido en cualquier momento.
- Este contrato le permite trabajar y formarse al mismo tiempo. Usted tendrá un sueldo desde el primer día y, al finalizar, obtendrá un título oficial que acreditará su cualificación
- Su jornada se divide entre el tiempo de trabajo efectivo en la empresa y el tiempo dedicado a la formación teórica on-line:
- Primer año: Dedicará un máximo del 65% de la jornada máxima a trabajar. El resto del tiempo se destina a la formación on-line.
- Segundo año: El tiempo de trabajo sube hasta un máximo del 85%.
- Su retribución será proporcional al tiempo que esté trabajando efectivamente. Según la ley:
- Primer año: Cobrará, como mínimo, el 65% del salario fijado en convenio para su categoría profesional.
- Segundo año: Cobrará, como mínimo, el 85%.
- En cualquier caso, su salario nunca será inferior al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en proporción a las horas trabajadas.