Sobre la EmpresaMGS Seguros, compañía nacional con más de 115 años de trayectoria, busca incorporar un/aESPECIALISTA EN MARKETING DIGITALen su centro de trabajo deZARAGOZA. Ofrecemos la oportunidad de integrarse en una compañía consolidada, estable y con un proyecto de futuro.Sobre el rol:Su misión será desarrollar y gestionar y la presencia digital de la empresa, optimizando los activos digitales corporativos (web y app), analizando el rendimiento de los canales online y la experiencia de usuario.Responsabilidades:Estrategia y presencia digitalDefinir y ejecutar la estrategia de presencia digital de la empresa, alineada con los objetivos de la Entidad.Identificar oportunidades de mejora para optimizar los canales digitales (estructura, contenidos y SEO).Colaborar con el departamento de Comunicación para alinear contenidos, presencia digital y acciones dirigidas a clientes y agentes.Gestión de activos digitales y proveedoresCoordinar el proyecto de desarrollo de la web y su integración con la app coporativas.Actuar como interlocutor principal con proveedores internos y externos responsables del desarrollo y mantenimiento de los activos digitales.Analítica y posicionamiento digitalAnalizar tráfico y rendimiento digital mediante herramientas como Google Analytics.Mejorar el posicionamiento en buscadores como Google y optimizar la presencia digital de la empresa en entornos de búsqueda impulsados por inteligencia artificial.Gestión de visibilidad y campañas digitalesDefinir y optimizar la presencia de la empresa en plataformas de visibilidad local como Google Business.Definir y supervisar campañas digitales puntuales en plataformas como Google Ads.Perfil requerido:Grado en Marketing, ADE, Comunicación o similar.Experiencia de 3–5 años en marketing digital o gestión de proyectos digitales.Conocimientos de SEO, analítica web y tendencias emergentes de posicionamiento digital, incluyendo entornos de búsqueda basados en inteligencia artificial.Experiencia en gestión y optimización de webs corporativas y gestión de contenidos.Experiencia en coordinación de proyectos digitales y relación con proveedores tecnológicos.Rango de Pago y Paquete de CompensaciónContrato laboral indefinido y salario competitivo: 35.000 € brutos/año.30 días laborables de vacaciones y flexibilidad horaria.Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.Beneficios sociales.