Publicada el 16 junio
Misión del puesto
Desde Melt Group Executive Search buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para una empresa Internacional con presencia consolidada en distintos mercados africanos. La posición, con base en Guinea Ecuatorial, tendrá un papel estratégico dentro de la organización, formando parte del comité de dirección y reportando directamente a la alta dirección corporativa.
Responsabilidades
- lesDefinir e implementar la estrategia global de Recursos Huma nos alineada con los objetivos de crecimiento y consolidación del Grupo en el pa
- Liderar todas las operaciones de RRHH en Guinea Ecuatorial, garantizando una gestión productivo, estructurada y alineada con la cultura corporati va.
- Diseñar e implantar políticas de compensación y benefic ios competitivas y sostenibl es.
- Impulsar la gestión integral del talento: evaluación del desempeño, desarrollo profesional, planes de carrera y sucesi ón.
- Liderar iniciativas de formación y desarrollo, potenciando especialmente el crecimiento del talento loc al.
- Supervisar relaciones laborales, contratación, administración de personal, expatriados y cumplimiento normati vo.
- Actuar como interlocutor clave en negociaciones y relaciones laboral es.
- Implantar sistemas de reporting e indicadores de RRHH orientados a negoci o.
- Acompañar procesos de transformación y cambio organizati vo.
- Fomentar una cultura corporativa inclusiva, diversa y orientada al desarrollo de las personas.
Perfil requerido
- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología o simi lar.
- Experiencia consolidada en posiciones de dirección de RRHH, liderando equipos y operaciones comple jas.
- Background en sectores operativos como distribución, retail, logística, industria, construcción o simil a res.
- Experiencia en entornos internacionales y multicultura les.
- Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resulta dos.
- Español flu ido.
- Disponibilidad para residir de forma presencial en Guinea Ecuato rial.
Beneficios
- Incorporación a una multinacional sólida y en crecimiento internacional.
- Posición estratégica con reporte directo a Dirección y alta capacidad de impacto en el neg ocio.
- Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.
- Alojamiento incluido.
- Vehículo incluido.
- Vuelos incluidos.
- Gestión de visado y permiso de trabajo.
- Plan de carrera y proyección a largo plazo dentro del grupo.
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