Desde Wyser Interim Management buscamos un/a
Interim IT Director
para una compañía industrial del sector alimentación en fase de crecimiento, profesionalización y consolidación de sus sistemas de información.
La compañía ha implantado recientemente SAP con desarrollos a medida y necesita una figura senior capaz de estabilizar el entorno, mejorar la adopción por parte del negocio y convertir IT en una palanca de control, eficiencia y escalabilidad.
Responsabilidades principales • Liderar la fase post-implantación y estabilización de SAP. • Diagnóstico de SAP, integraciones, desarrollos, datos maestros y procesos. • Identificación y priorización de incidencias, gaps funcionales y mejoras críticas. • Asegurar el correcto uso de SAP en finanzas, compras, producción, logística, calidad y reporting. • Profesionalización de la función IT: governance, SLAs, KPIs y soporte. • Gestión de partners SAP, proveedores tecnológicos y equipos internos. • Mejora de calidad del dato, reporting y trazabilidad de la información. • Garantizar continuidad operativa, soporte, infraestructura y ciberseguridad. • Alinear IT con las necesidades del negocio y actuar como interlocutor con Dirección y áreas funcionales.
Perfil requerido • Experiencia consolidada como IT Director, CIO o IT Manager en entorno industrial. • Experiencia imprescindible con SAP como ERP principal. • Experiencia en post go-live, estabilización y optimización de SAP. • Conocimiento funcional de SAP aplicado a finanzas, compras, producción, planificación, almacenes y logística. • Experiencia gestionando desarrollos a medida, integraciones y partners SAP. • Experiencia en sectores con alta exigencia en trazabilidad, calidad y control operativo. • Capacidad para ordenar entornos IT en transición y priorizar necesidades críticas. • Visión de IT orientada a negocio, liderazgo transversal y capacidad de interlocución con Dirección General y stakeholders. • Perfil analítico, pragmático, orientado a resultados y con cultura de dato y accountability. • Experiencia previa como Interim Manager muy valorable.
Condiciones • Proyecto Interim Management (9-12 meses). • Alta dedicación y presencia recurrente en compañía. • Reporte directo a Dirección General.
Buscamos una figura ejecutiva, práctica y orientada a negocio, capaz de estabilizar SAP, mejorar la adopción interna y profesionalizar la función IT en un entorno industrial exigente.