En ARPA Accounting seleccionamos un/a Técnico/a de Laboral y Nóminas con al menos 5 años de experiencia demostrable en el ámbito de la asesoría laboral.
Buscamos un perfil con alta capacidad técnica, orientación al cliente y compromiso con la calidad del servicio.
Funciones principales:Gestión integral del proceso de nómina: altas, bajas, variaciones, cálculo y cierre mensual.Elaboración y presentación de seguros sociales, modelos de IRPF y certificados.Tramitación de contratos, prórrogas y finiquitos a través de Contrat@ y.
Asesoramiento laboral a clientes en materia de normativa vigente, convenios colectivos y procedimientos administrativos.
Tramitación de incidencias con la Seguridad Social, SEPE y otros organismos públicos.Interpretación y aplicación de convenios colectivos.Uso habitual de aplicaciones como SILTRA, RED, Contrat@, y.
Requisitos:Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.Experiencia mínima de 5 años en puesto similar dentro de asesoría laboral.Conocimiento actualizado de normativa laboral y de Seguridad Social.Manejo fluido de programa de gestión de nóminas: A3, Suasor.Capacidad de trabajo en equipo, organización, atención al detalle y orientación al cliente.Se valorará:Experiencia con múltiples convenios colectivos.Nivel medio de inglés u otros idiomas (no imprescindible).
Ofrecemos:Incorporación a un equipo profesional y consolidado.Estabilidad laboral y crecimiento profesional.Formación continua y actualización normativa.Buen ambiente de trabajo y condiciones competitivas.