Localidad: 27000
Provincia: Lugo
Nº Vacantes (puestos): 1
Funciones
¿Te gustaría formar parte del equipo de RES?
Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución.
Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un transparente objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia.
Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Wind Maintenance Project Manager/ Gestor de O&M; Wind para la zona de Lugo.
¿Qué funciones realizarás?
1. Dirigir a un equipo de personas para garantizar el cumplimiento de los requisitos contractuales acordados y esperados con el cliente
2. Reportar información necesaria, conforme a los procedimientos establecidos al efecto, para alimentar los diferentes procesos del cliente, superiores y de los departamentos o unidades que lo precisen.
3. Solicitar a los diferentes departamentos, áreas y responsables de clientes, soporte, información o apoyo necesario para el correcto desempeño de la actividad.
4. Analizar, planificar y organizar los diferentes trabajos, mediante una adecuada repartición de las tareas entre los miembros del equipo, con el objetivo de lograr mayor eficacia, alineación del trabajo y optimización de recursos para el cliente y para RES.
5. Supervisar que la actividad laboral se está realizando bajo el cumplimiento y criterios de seguridad, calidad, medioambiente y de mantenimiento, establecidas y marcadas por la legislación, el cliente, o la empresa.
6. Vigilar el nivel técnico y anímico del equipo de trabajo, aplicando motivación, comunicación y la formación de sus miembros según las necesidades.
7. Informar al equipo de trabajo acerca de la evolución de la empresa, e informar a los superiores de la evolución del equipo.
- NOTA: estas son las funciones inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin perjuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional.
Requisitos
Lo que buscamos en nuestro Gestor:
- Experiencia demostrable en tareas similares a las descritas.
- ESTUDIOS: Ingeniería Técnica o Superior, o Ciclo Formativo de Grado Superior o Medio.
- Conocimiento informático avanzado (Excel, Word, etc...).
- Conocimiento inglés nivel medio.
- Persona dinámica, con iniciativa y que sepa trabajar en equipo y con autonomía.
- Disponibilidad para viajar. Ámbito nacional.
Valoraremos positivamente:
- Conocimientos informáticos en Paquete Office.
- Experiencia en Sistemas de Gestión (SAP, etc).
- Persona dinámica, que sepa trabajar en equipo y con autonomía.
- Capacidad de comunicación y de negociación.
- Capacidad de aprendizaje y adaptación de nuevos conocimientos y tareas.
- Capacidad gestión de personal.
Se ofrece
Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo.
También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo.
Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!