¿En qué consiste el puesto?
Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar un/a Gestor/a Comercial de residuos en Fuenlabrada, Barcelona o Valencia, cuya misión principal será impulsar el desarrollo comercial de negocio de residuos industriales, identificar oportunidades de negocio, elaborar ofertas, concertar visitas según las directrices de su superior y contribuir a los resultados de la compañía.
Funciones
* Gestión de cartera de clientes locales de la zona asignada.
* Captar clientes, realizando visitas comerciales, preparando las ofertas adaptadas a las necesidades y requerimientos de cada cliente y estableciendo protocolos y procedimientos específicos para cada cliente, para dar la mejor respuesta a las necesidades detectadas.
* Detectar nuevas oportunidades de negocio para clientes actuales, realizando reuniones periódicas, proponiendo e implantando planes de mejora continua y proyectos de innovación, fidelizando a cada cliente para cumplir con los objetivos de venta establecidos.
* Analizar el mercado, estudiando el contexto competitivo y el posicionamiento de la empresa en el sector.
* Asesorar a los clientes en materia legal sobre la gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos), novedades normativas, mejores prácticas disponibles y novedades tecnológicas.
* Elaborar y presentar diferentes informes de seguimiento e indicadores sobre la gestión comercial realizada en la zona bajo su responsabilidad.
Requisitos
* Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química, o similar. Valorable Máster en gestión de residuos o medio ambiente.
* Experiencia: mínimo 2 años en gestión de residuos, valorando conocimientos en gestión de residuos peligrosos y empresas químicas.
* Carnet de conducir.
* Habilidades: comunicación e influencia, orientación al cliente, orientación a resultados, proactividad, organización, capacidad de negociación, perseverancia y determinación.
Beneficios
* Remuneración competitiva.
* Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas.
* Acceso a la Bolsa de beneficios con importe destinado a productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros).
* Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.).
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