Desde Talent Services (Grupo Castilla) Estamos seleccionando un/aRESPONSABLE DE DISTRIBUCIÓN CAPILARpara una gran empresa del sector logístico y de transporte. ¿Cuáles serán tus funciones? La persona seleccionada se encargará deorganizar y controlar las operaciones de transporte asociadas a los almacenes(arrastres, directos y distribución capilar, tanto de entregas como de recogidas), así comola gestión de colaboradores(locales, de distribución, de red y específicos), con el objetivo de optimizar el proceso logístico y garantizando la integridad y el seguimiento de las mercancías durante todo el proceso. Entre otras funciones: Participar activamente en la puesta en marcha de los proyectos estratégicos de la compañía que afecten a la distribución capilar. Cumplir los objetivos estratégicos relacionados con productividad, costes y nivel de servicio. Planificar los recursos de transporte y humanos con visión a medio y largo plazo. Diseñar e implantar planes de mejora continua en arrastres, directos, distribución capilar y gestión de colaboradores. Coordinar la incorporación de nuevos clientes y proyectos logísticos. Definir y supervisar los procesos operativos garantizando la coherencia y el correcto funcionamiento global de la red. Cumplir y velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad, ciberseguridad y buenas prácticas corporativas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa con presencia nacional e internacional, líder en su sector. Proyecto muy sólido y con posibilidad de crecimiento. Buen ambiente de trabajo. Contrato de carácter indefinido. Residencia en Zaragoza o alrededores. Centro de trabajo ubicado en Zaragoza, pero necesaria disponibilidad para viajar a las diferentes delegaciones asignadas, al menos dos días por semana. Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada. Requisitos mínimos ¿Qué buscamos en ti? Titulación universitaria en Ingeniería, Logística, Administración de Empresas o similar. Formación complementaría en logística o gestión de proyectos. Mínimo 5 años de experiencia en gestión de infraestructuras y mantenimiento en empresas de logística y transporte o sectores afines. Experiencia en gestión de equipos. Experiencia en gestión de conductores propios. Buenas habilidades comunicativas y de liderazgo. Buena capacidad organizativa para gestión de proyectos.