A Coruña, Madrid, Toledo, ... (1)
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Tipo de contrato: Fijo-discontínuo
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Remuneración anual: 55.000K brutos fijos anuales + 10.000 incentivos
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Significativo laboratorio farmacéutico busca incorporar un/a Key Account Manager Hospitalario (KAM) para la gestión y desarrollo de cuentas estratégicas en el entorno hospitalario.
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La persona seleccionada se responsabilizará del posicionamiento y desarrollo de genéricos en hospitales de referencia, trabajando de forma muy cercana con los principales decisores sanitarios.
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Zona de trabajo: Base en Madrid, con cobertura en Toledo, Valladolid y Galicia.
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Qué será tu misión
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Gestión estratégica de cuentas hospitalarias. Diseñar y ejecutar planes de cuenta individualizados para cada hospital, adaptando la estrategia a las particularidades de cada centro y su modelo de funcionamiento.
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Interlocución con decisores clave. Desarrollar relaciones sólidas y de confianza con farmacia hospitalaria, especialistas y otros actores clave, posicionándote como partner estratégico.
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Venta consultiva en un entorno altamente especializado. Detectar necesidades clínicas y organizativas, aportando soluciones de valor en el ámbito de la antibioterapia y los mercados de agudos.
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Comunicación científica de alto nivel. Transmitir información científica de forma rigurosa, clara y adaptada a cada interlocutor, en un entorno de elevada complejidad técnica.
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Ventajas sociales o económicas
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Todas las herramientas de trabajo incluidas: vehículo de empresa, teléfono móvil, etc.
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Acceso a plan de retribución adaptable.
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Excelente ambiente de trabajo, abierto e inclusivo.
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Requisitos mínimos
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Estudios mínimos: Licenciado
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Cargo requerido: Visita Médica / Farmacias
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Experiencia mínima: 3 años
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REQUISITOS
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Formación universitaria en Ciencias de la Salud
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Muy valorable Máster o Postgrado en Industria Farmacéutica
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3–5 años de experiencia en visita hospitalaria, como Key Account Manager o delegado/a hospitalario/a senior
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Buen manejo del paquete Office.
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Carnet de conducir en vigor.
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Disponibilidad para viajar con frecuencia a nivel nacional. xugodme
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COMPETENCIAS CLAVE
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Planificación y organización del territorio y de las cuentas
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Orientación a resultados
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Autonomía y proactividad
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Capacidad para generar relaciones de confianza con decisores clave
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Capacidad de aprendizaje y adaptación en entornos cambiantes
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Resiliencia
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Visión estratégica y capacidad de análisis, con habilidad para aterrizar la estrategia en planes de cuenta individualizados por hospital.