Job Category: Production (Steel/Mining)
Job Description:
ArcelorMittal Sagunto busca personas para las áreas de Producción y/o Mantenimiento para los distintos departamentos de las instalaciones de la empresa. El objetivo es conformar un listado de personas para la cobertura de las interinidades producidas en el personal de la planta.
DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO
- DIRECCION: PRODUCCIÓN y/o MANTENIMIENTO
- DEPARTAMENTO: CUALQUIERA DE LOS ESTABLECIDOS EN PLANTA PARA ESAS DIRECCIONES
- PUESTO: OPERADOR/A DE PRODUCCIÓN y/u OFICIAL/A DE MANTENIMIENTO
- DEPENDENCIA JERARQUICA: RESPONSABLE DEL EQUIPO (CONTRAMAESTRE / JEFE/A DE EQUIPO), JEFATURA DEL DEPARTAMENTO
- FUNCIONES PRINCIPALES: LAS RECOGIDAS EN LA HOJAS DE FUNCIONES DEL PUESTO.
PERFIL COMPETENTE
REQUISITOS OBLIGATORIOS:
- TITULACIÓN DE FP2/CFGS, DE LAS RAMAS DE ELÉCTRICA Y MECÁNICA (incluye todas las especialidades relacionadas con estas Ramas) y QUÍMICA (Análisis y Control de Calidad)
- TITULACIÓN DE FP1/CFGM, DE LAS RAMAS DE ELÉCTRICA Y MECÁNICA (incluye todas las especialidades relacionadas con estas Ramas) y QUÍMICA (Análisis y Control de Calidad), ACOMPAÑADO DE EXPERIENCIA ACREDITADA EN PUESTOS DE OPERARIO DE PRODUCCIÓN O MANTENIMIENTO DENTRO DE NUESTRO SECTOR INDUSTRIAL.
REQUISITOS RECOMENDABLES:
- FORMACIÓN ESPECÍFICA EN PRL (nivel básico de 60 horas o similar de la rama industrial).
- FORMACIÓN DE PRL DE MÁQUINAS MÓVILES (FMF) Y CAPACITACIÓN PARA PODER MANIPULAR PUENTES GRÚA, CARRETILLAS, …
- FORMACIÓN EN ASPECTOS MEDIOAMBIENTALES.
- USO Y MANEJO DE ELEMENTOS ANTICAÍDA Y RESCATE.
- USO DE ELEMENTOS DE ELEVACIÓN (SEÑALISTA / ESLINGADOR).
EL PROCESO DE SELECCIÓN CONSTARÁ DE:
- Evaluación psicológica: pruebas psicotécnicas y entrevista personal.
- Prueba de conocimientos adecuada a cada perfil, es decir una prueba para los candidatos de perfil eléctrico y mecánico.
- En este enlace (
) puedes ver los programas de conocimientos que se evaluarán en el proceso de selección para los candidatos a Mantenimiento Eléctrico y Mantenimiento Mecánico.
En ArcelorMittal creemos en el Cero. Creemos en el objetivo de cero accidentes y todos los empleados de la compañía trabajamos para lograrlo.
ArcelorMittal se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos a los candidatos independientemente de su sexo, edad, origen racial o étnico, religión o creencias, orientación/identidad sexual o discapacidad física/mental.
About Us:
ArcelorMittal is the world's leading steel and mining company, with a presence in 60 countries and primary steelmaking facilities in 15 countries. Our material is part of the fabric of life. What we produce makes a difference - to individuals, communities, businesses and society. At ArcelorMittal, the safety, health, and wellbeing of our employees are our top priorities. We believe that every accident is avoidable, and it is essential for every employee, from the shop floor to the management committee, to hold this belief.
Our purpose is to produce ever smarter steels that have a positive benefit for people and planet. Steels made using innovative processes which use less energy, emit significantly less carbon and reduce costs. Steels that are cleaner, stronger and reusable. Steels for electric vehicles and renewable energy infrastructure that will support societies as they transform through this century. With steel at our core, our inventive people and an entrepreneurial culture at heart, we will support the world in making that change. This is what we believe it takes to be the steel company of the future.