Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Team Leader para nuestro portfolio de proyectos en el sector aeroespacial, incluyendo actividades de diseño y análisis sobre airframe, aeroestructura y sistemas.
Requisitos:
Ingeniería Aeroespacial o Ingeniería Mecánica
7–15+ años de experiencia relevante.
Se valorará experiencia previa liderando equipos de ingeniería.
Competencias Técnicas Requeridas:
Experiencia en actividades de diseño de sistemas y airframe
Conocimiento sobre materiales aeroespaciales (materiales compuestos, aleaciones de aluminio, titanio).
Conocimientos sobre mecánica estructural y fatiga.
Conocimientos de tolerancia al daño y análisis de tensiones.
Funciones:
1. Liderazgo Técnico
* Liderar el diseño y el análisis estructural de componentes aeroespaciales (estructura primaria, propulsión, interiores o sistemas).
* Supervisar el modelado CAD (CATIA, DDMS).
* Supervisar análisis FEA, CFD y de fatiga.
* Garantizar el cumplimiento de las normativas aeroespaciales (EASA, especificaciones MIL).
2. Gestión de Proyectos
* Definir el alcance del proyecto, los hitos y la asignación de recursos.
* Hacer seguimiento de entregables, presupuestos y cronogramas.
* Actuar como interfaz con los clientes.
* Coordinar con los departamentos de calidad, desarrollo de negocio y control financiero.
3. Gestión de Equipo
* Mentorizar y supervisar a los ingenieros de diseño y análisis.
* Realizar evaluaciones de desempeño.
* Apoyar los procesos de selección y formación.
* Fomentar la innovación y la mejora continua.
4. Cumplimiento y Certificación
* Garantizar la conformidad con:
* El Sistema Interno de Gestión de Calidad conforme a EN9100, ISO9001 y PECAL.
* Gestionar la documentación para certificaciones y auditorías.
Herramientas:
CATIA / DDMS
NASTRAN / ABAQUS
MATLAB / Python
Conocimiento de GD&T (acotación y tolerancias geométricas) y procesos de fabricación
¿Quiénes somos?
En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.
Let’s Tech Together
Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente
¿Qué te ofrecemos?
Contrato indefinido: