Publicada el 16 junio
Misión del puesto
Técnico/a de Mantenimiento – Puertollano Affiliated by Meliá
En Meliá Hotels International buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestro hotel Puertollano Affiliated by Meliá. El puesto es clave para garantizar el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones y ofrecer una experiencia excelente a nuestros huéspedes.
Responsabilidades
- Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones del hotel.
- Supervisar el correcto funcionamiento de equipos eléctricos, climatización, fontanería y otros sistemas.
- Atender incidencias técnicas reportadas por huéspedes o por otros departamentos.
- Colaborar en la mejora continua de las instalaciones.
- Controlar y gestionar el uso adecuado de herramientas y materiales.
- Cumplir con las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales.
Requisitos
- Formación técnica en mantenimiento, electricidad, instalaciones o similar.
- Experiencia previa en mantenimiento general (valorable en hoteles o edificios).
- Conocimientos básicos en electricidad, fontanería, climatización y pequeñas reparaciones.
- Actitud proactiva, resolutiva y orientación al detalle.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Disponibilidad para turnos rotativos y guardias si es necesario.
Beneficios
- My MeliáRewards: Participar en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
- My MeliáBenefits: Aprovechar la compensación versátil y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
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