ITA es una red integrada por recursos especializados en el tratamiento de los trastornos alimentarios, los trastornos de conducta, las adicciones y la psiquiatría general. Contamos con un modelo terapéutico diferente, integral y multidisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación.
¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.
Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para nuestro centro de ITA situado en Barcelona, desarrollando las siguientes funciones:
Responsabilidades
Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad, así como el seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas.
Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación...), incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente.
Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría.
Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento.
Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes.
Realizar los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager).
Controlar y supervisar la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica).
Autorizar o modificar los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes.
Controlar y supervisar la correcta ejecución de los protocolos asistenciales.
Realizar el control de la actividad asistencial del personal clínico, que incluye:
Carga de trabajo
Indicadores de calidad
Tipo de altas por profesional
Seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos
Analizar los resultados asistenciales de la unidad, que incluyen:
Altas positivas/negativas
No contenciones
Ingresos
Perfil del paciente
Reingresos
Duración del tratamiento
Otros
Garantizar que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico.
Liderar la sesión semanal de equipo.
Detectar la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa.
Poner en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención.
Controlar la adecuada atención a derivadores, asegurando el seguimiento del protocolo a tal efecto.
Intervenir en situaciones de conflicto entre el equipo y las familias.
Realizar el grupo multifamiliar semanal.
Detectar necesidades de formación de las distintas disciplinas profesionales transversales.
Fomentar la inquietud por la Investigación y la Docencia en su equipo.
Responsable de gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia contribuyendo a un buen EBITDA.
Requisitos
Licenciatura o grado en Psicología / Medicina, Educación Social, Trabajo Social, Enfermería.
Formación en Gestión.
Conocimientos informáticos a nivel de usuario.
Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto.
Proactivo y emprendedor.
Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares.
Trabajo en equipo.
Capacidad de liderazgo.
Capacidad para gestionar datos.
Valorable experiencia en servicios de salud mental.
Beneficios
Tipo de contrato: indefinido.
Incorporación a organización en gran expansión y con capacitación continua.
Jornada completa.
Salario a convenir según experiencia profesional.
Beneficios sociales: descuentos en seguro médico, ticket restaurante...
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