P Desde Claire Joster Executive estamos buscando un Responsable de GAP de Soluciones Tecnológicas para consultora boutique especializada en proyectos de logística, supply chain y lean Manufacturing. /p pstrong MISIÓN /strong /p p La persona seleccionada será la encargada de liderar y gestionar de manera autónoma el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas en la empresa, asumiendo un rol similar al de un BU Manager en todo lo relacionado con el negocio tecnológico (aplicaciones, gestión de proyectos, interlocución con otros stakeholders, desarrollo comercial e interlocución con clientes y prospect) y teniendo en cuenta el contexto y situación actual de la empresa. /p p Reportará al Director de Operaciones /p pstrong PERFIL BUSCADO /strong /p p Buscamos a una persona con más de 5 años de experiencia en este tipo de rol y funciones, con un enfoque técnico y de gestión de proyectos, pero también con un marcado perfil comercial y de desarrollo de negocio. /p pstrong Principales requisitos: /strong /p olli Amplia experiencia en desarrollo de soluciones tecnológicas /lili Experiencia en funciones comerciales y gestión de clientes /lili Excelentes habilidades de gestión de proyectos /li /ol pstrong FUNCIONES /strong /p pstrong Gestión Estratégica y Comercial /strong /p ulli Identificar oportunidades de negocio (leads) en colaboración con marketing digital. /lili Participar en la elaboración y cierre de propuestas comerciales. /lili Alinear la estrategia tecnológica con los objetivos de negocio. /lili Identificación de necesidades del equipo ligado a su GAP. /li /ul pstrong Liderazgo de Proyectos /strong /p ulli Coordinar el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones y sistemas. /lili Supervisar la planificación, ejecución y entrega de proyectos tecnológicos. /lili Asegurar la calidad, cumplimiento de plazos y presupuesto. /li /ul pstrong Relación con Stakeholders /strong /p ulli Coordinar con el equipo de marketing digital para la generación de demanda. /lili Coordinar con los desarrolladores y proveedores de los sistemas /lili Mantener relaciones con socios tecnológicos y proveedores de desarrollo. /lili Ser el punto de contacto clave con clientes internos y externos. /li /ul pstrong Gestión de Equipos y Recursos /strong /p ulli Liderar un equipo multidisciplinario (desarrolladores, analistas, QA, etc.). /lili Fomentar una cultura de mejora continua, innovación y autonomía. /lili Gestionar recursos humanos y tecnológicos de forma eficiente. /li /ul pstrong Mantenimiento y Evolución de Sistemas /strong /p ulli Supervisar el mantenimiento correctivo y evolutivo de las soluciones implementadas. /lili Garantizar la continuidad operativa y la mejora continua de los sistemas. /li /ul pstrong SKILLS /strong /p olli Orientación a resultados /lili Gestión de proyectos /lili Capacidad de comunicación asertiva /lili Adaptabilidad al cambio /lili Espíritu innovador /lili Orientación a la mejora continua /lili Capacidad de resolución de problemas /lili Autonomía /lili Visión estratégica /lili Liderazgo /lili Trabajo en equipo /lili Toma de decisiones /li /ol pstrong BACKGROUND ACADÉMICO /strong /p olli Ingeniería en Sistemas, Informática, Electrónica o afines. /lili MBA o formación en gestión de proyectos o negocios digitales. /li /ol pstrong CONOCIMIENTOS TÉCNICOS /strong /p olli Arquitectura de software, desarrollo web y móvil. /lili Herramientas de gestión de proyectos en linea (Jira, Trello, Asana). /lili CRM, automatización de procesos y plataformas de integración. /lili Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). /li /ol pstrong SE OFRECE /strong /p ulli Incorporación a consultora boutique referente en su nicho /lili Posibilidad de desarrollo y plan de carrera /lili Atractivas condiciones salariales y de flexibilidad /li /ul