¿Quieres crecer a nivel comercial y de selección en el sector de los recursos humanos?¿Te motiva alcanzar objetivos comerciales y de selección liderando proyectos con impacto?Esta puede ser tu oportunidad.¿Qué ofrecemos?Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional.Contrato indefinido con período inicial de prueba de 6 meses.Plan de carrera con proyección a Director/a de Oficina, gestionando cuenta de resultados y equipo.Beneficios sociales (seguro médico privado y otros).Condiciones salariales negociables en función de la experiencia y valía.Posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana tras los primeros 3 meses de incorporación, según la actividad y estructura de la oficina.¿Cómo será tu día a día?Prospección y captación de nuevos clientes en diferentes líneas de negocio.Elaboración y seguimiento de propuestas económicas.Reporte semanal de actividad en CRM.Gestión de clientes activos y acciones de postventa.Coordinación documental y contractual con clientes y trabajadores.Cumplimiento de objetivos comerciales establecidos por la compañía.Colaboración con los departamentos centrales, equipo territorial y empresas clientes.¿Qué buscamos en ti?Perfil con orientación comercial y capacidad de selección, prospección y alta intensidad en la apertura y cierre de vacantes abiertas.Formación superior en Ventas, Psicología, RRHH, ADE o similar (valorable).Experiencia previa en entornos comerciales y de gestión (valorable).Vocación en el área de recursos humanos y capacidad de establecer relaciones de confianza.Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, de 9:
00h a 18:
00h, con flexibilidad horaria.¿Por qué sumarte a nosotros/as?Porque buscamos personas con iniciativa, pasión comercial y visión de crecimiento.Tendrás la oportunidad de liderar tu propio proyecto, crecer hacia la dirección de oficina y aportar valor directo al desarrollo de clientes y trabajadores.
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