Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web:
Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto?
Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro departamento Corporativo.
Las funciones principales del puesto son :
- Evaluaciones de riesgos de las tres especialidades
- Formaciones en el ámbito de la prevención
- Inspecciones y controles de condiciones de seguridad a realizar en puestos de trabajo e instalaciones propias
- Mantenimiento de las medidas de emergencias y realización de simulacros
- Investigación de accidentes
- Asistencia y seguimiento reuniones del CSSL
- Auditorias internas
- Asistencia técnica en PRL a las unidades operativas
Requisitos:
- Título de Técnico/a Superior de riesgos laborales con las 3 especialidades
- Se valorará Formación Universitaria en Ingeniería
- Se valorará experiencia previa en funciones similares
- Nivel alto de Inglés
- Disponibilidad para viajar, vehículo propio y carnet de conducir
Se ofrece:
La posibilidad de trabajar en un Departamento Corporativo dentro del área de Prevención, dando servicio a todas las divisiones del grupo tanto a nivel nacional como internacional.
Contrato estable
Jornada completa
Sistema de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant)
Parking para empleados
Cantina con precio reducido
Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.