Técnico/a de Administración Laboral Empresa líder en distribución farmacéutica busca incorporar un técnico/a para su Departamento de RRHH. Funciones Será responsable de la gestión de contratos, definición y actualización periódica de conceptos de A3, gestión de nóminas, integración de valoraciones PRIMA y redistribución de la bolsa, mantenimiento control y actualización de horarios, gestión de ETTs, gestión de formación bonificada FUNDAE, soporte y gestión documental de las inspecciones de trabajo EINF y auditorías. Informes trimestrales sobre avances en la gestión de la plantilla y en el cumplimiento de los objetivos estratégicos del departamento serán presentados al Responsable de Administración Laboral.Requisitos Formación universitaria en RRLL Psicología ADE o similar. Experiencia mínima de 1 año en una posición similar gestoría o ETT. Conocimientos de ofimática avanzada Excel Word A3 valorable Innuva etc. y gestión de movimientos a Seguridad Social y SEPE. Nivel nativo de catalán y castellano. Beneficios Se ofrece estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento profesional en una empresa consolidada del sector.