ATEXIS es una consultora multinacional especializada en proveer servicios de ingeniería de soporte a clientes, entre los cuales se encuentran los principales líderes del ámbito aeroespacial, defensa, naval, ferroviario, energía e Industrial.
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Descripción del empleo¿Cuál será tu misión?
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Como Talent Partner, tendrás un papel clave en el seguimiento de diferentes procesos de Recursos Humanos, asegurando que se desarrollen correctamente y dentro de los plazos establecidos.
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Serás punto de apoyo para managers y empleados en temas relacionados con evaluaciones de desempeño, formación y gestión administrativa de personas, contribuyendo además a mantener actualizada la información organizativa y los indicadores de HR.
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¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
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Performance Management: Asegurar que las evaluaciones de desempeño se realizan siguiendo el proceso establecido y dentro de los plazos definidos, dandosoporte a managers para resolver dudas o posibles bloqueos durante el proceso.
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Training Management: Actuar como punto focal para las formaciones internas y externas. Gestionar y hacer seguimiento de cursos a través de plataformas de formación LMS, asesorar a empleados en temas formativos y coordinar tareas administrativas relacionadas (FUNDAE, hojas de asistencia, certificados, etc.).
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Onboarding Support: Apoyar el proceso de onboarding de nuevas incorporaciones en lo relacionado con la formación y realizar el seguimiento correspondiente.
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HR Data & Organizational Updates: Mantener actualizada la información organizativa en herramientas internas, reflejando correctamente nuevas incorporaciones y salidas.
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Culture & Employee Experience: Promover la cultura y valores de la compañía.
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HR Monitoring & Surveys: Realizar seguimiento de indicadores de HR (como periodos de prueba o attrition) y coordinar encuestas de satisfacción mensuales y anuales.
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1 y 3 años de experiencia en la gestión de plataformas de formación ( LMS ) y en procesos relacionados con talent management. Importante contar con facilidad para trabajar con herramientas digitales, así como capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas herramientas.
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Herramientas: Experiencia trabajando con LMS, Excel y Power BI .
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Idiomas: Mínimo nivel de inglés B2 .
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Soft skills: Buscamos una persona con buena comunicación interpersonal, capaz de colaborar con diferentes equipos y generar relaciones de confianza. Valoramos especialmente una actitud comprometida, orientación a resultados y una clara vocación de servicio hacia empleados y managers. Además, será significativo contar con capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos o herramientas, así como disfrutar del trabajo en equipo en un entorno dinámico.
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Información adicionalAmbiente internacional de trabajo y crecimiento profesionalContrato Indefinido 22 días de vacacionesDías libres para recargar energíaHorario intensivo y flexible de 7:00 - 15:00Seguro médico privadoModelo híbrido con teletrabajo
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ATEXIS es un empleador comprometido con la igualdad de trato. Valoramos la diversidad y a todas las personas dentro de nuestra organización. Animamos a aplicar a personas de cualquier orientación sexual, identidad o expresión de género.
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Con una amplia gama de oportunidades de proyectos y posibilidades de desarrollo interno, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera al máximo. xugodme
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Si tienes interés en la posición o o conoces a alguien que se ajuste a esta oportunidad, ¡no dudes en contactarnos!