Marqués, empresa consolidada en el sector de la consultoría IT y especialización en tecnologías ERP en pleno proceso de crecimiento precisamos cubrir la posición de TÉCNICO DE SELECCIÓN para que se incorpore al departamento de RRHH.
Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.
¿Qué funciones vas a realizar?
- Coordinación con los responsables de área y gerencia para definir perfiles y necesidades específicas
- Publicación y difusión de ofertas
- Criba curricular y entrevistas (presenciales o virtuales) para asegurar el ajuste al perfil
- Coordinación y entrevistas finales junto con los responsables de equipo
- Realización del on-boarding, para dar acompañamiento en la incorporación
- Control y actualización de indicadores de selección (tiempo de cobertura, coste por contratación, etc.)
- Relación con proveedores externos cuando sea necesario
- Cumplimiento normativo y protección de datos en todo el proceso de selección
- Gestión documental de todo el proceso de selección y alta de los candidatos
- Gestión de contratos con la gestoría, seguimiento, archivo
- Conformar una BBDD interna y sólida de talento
- En general cualquier tarea administrativa del departamento de RRHH
¿Qué necesitamos que aportes? xugodme
- Gran habilidad de comunicación, poder llevar varios procesos a la vez y autonomía para ir buscando perfiles aunque no haya una vacante concreta con el objetivo de disponer de una base de datos sólida y actualizada
- Experiencia de al menos 1 año en selección de personas
- Disponer de formación de relaciones laborales, RRHH o similar
¿Qué ofrecemos?
- Contrato: Indefinido y presencial
- Pertenecer a un equipo amplio y altamente cualificado en una empresa en pleno proceso de expansión y con grandes oportunidades de promoción interna
- Estabilidad laboral, Marqués es una empresa con 30 años en el sector
- Horario de lu-ju 8:30h-14h y 15h-18h; vi 8h-15h (julio y agosto lu-vi 8h-15h)