Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran.
Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.
Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes.
Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.
Qué te ofrecemos: Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil.
Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano.
Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.).
Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales.
Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo.
Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.
Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon.
Somos una empresa internacional, cercana y empática.
La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día.
Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado.
Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas.
¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: La persona que se incorpore se integrará en el área legal, dando soporte transversal a negocio y a diferentes áreas de la compañía.
Sus principales responsabilidades serán: Asesoramiento legal y de negocio: resolución de consultas y soporte jurídico a áreas operativas, comerciales y técnicas (incluyendo mediadores y productos), así como la búsqueda de antecedentes y jurisprudencia en cuestiones generales de derecho y del sector financiero.
También participará en la gestión de embargos y en la preparación y contestación de requerimientos administrativos.
Atención al Cliente (reclamaciones): gestión integral del buzón de reclamaciones, incluyendo el envío de acuses de recibo, apertura de expedientes, solicitud de información a las distintas áreas implicadas y seguimiento de respuestas internas.
Asimismo, será responsable de la revisión y/o elaboración de resoluciones y de su comunicación tanto al cliente como a la compañía.
Gestión de litigios: coordinación y seguimiento de procedimientos judiciales, recopilando información de las áreas internas y colaborando con asesores externos, así como supervisando y controlando las minutas asociadas.
Contratación: revisión, negociación y seguimiento de contratos vinculados a la operativa diaria (proveedores de consultoría, IT, proveedores médicos y distribuidores de seguros), además de la elaboración de documentación contractual como cartas de cancelación o resolución.
Sobre ti: Buscamos una persona con formación jurídica sólida y experiencia en el ámbito asegurador, con capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y transversal.
En concreto, valoraremos: Formación académica: Licenciatura o Grado en Derecho.
Se valorará formación de posgrado o máster en el sector asegurador.
Conocimientos técnicos: sólido conocimiento del marco regulatorio de seguros y del contrato de seguro.
Experiencia profesional: al menos 3 años de experiencia en consultoría legal o en compañía aseguradora, con trayectoria en gestión de reclamaciones y/o litigios, así como en contratación mercantil (revisión, negociación y seguimiento de contratos).
Se valorará experiencia previa en Big Four.
Idiomas: nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.
Competencias personales y profesionales: Fuerte orientación al cliente.
Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para interactuar eficazmente con diferentes stakeholders.
Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal.
Proactividad, dinamismo y autonomía en la gestión de tareas. xpzdshu
Orientación a resultados y a la mejora continua.