**Descripción del Puesto**A continuación, te presentamos la descripción de nuestro puesto:
- Nuestra misión es identificar y gestionar los riesgos operacionales de principio a fin.- Será responsable de la identificación y evaluación de riesgos y controles (Risk and Control Self Assessment-RCSA).- Mantendrá actualizada la cartografía y taxonomía de riesgos para garantizar su implementación adecuada en el perímetro de aplicación de la 1ª línea de defensa.- Evaluará y propone calibraciones de procedimientos cuando sea necesario.- Gestionará incidentes históricos y declarará aquellos que puedan tener un impacto económico significativo.- Participará en comités de control interno y se asegurará de que las políticas y procedimientos del Grupo sean aplicados de manera efectiva.Para cumplir con estas responsabilidades, buscamos a alguien con experiencia en gestión de riesgos, conocimientos en materia de dispositivo de control interno y capacidad para trabajar de manera independiente e objetivamente.**Requisitos** - Titulación universitaria de grado superior:
Diplomatura, Licenciatura o Grado. - Conocimientos en materia de riesgo operacional y dispositivo de control interno de entidades financieras. - Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas. - Capacidad para trabajar por objetivos y autonomía. - Idiomas:
Inglés:
ALTO - Imprescindible;
Francés:
MEDIO - Valorable.**Beneficios** - Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna. - Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo. - Programa de voluntariado corporativo. - Plan de retribución flexible. - Modelo de teletrabajo híbrido. - Vacaciones anuales. - Asuntos propios. - Día libre en Navidad. - Tarde libre el día de tu cumpleaños. - Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto. - Flexibilidad horaria. - Seguro de vida. - Seguro médico. - Tarjeta comida.Compromiso de diversidad e inclusiónEl Grupo BNP Paribas en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual.
La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad.
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