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Responsable admin. personal - hrsd manager

Barcelona
Technip Energies
Responsable administración del personal
Publicada el Publicado hace 21 hr horas
Descripción

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners.Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde.Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes.Si eres una persona que está motivada por esta transformación en la industria y que quiere desarrollar su talento para construir un futuro más sostenible, ¡se parte de nosotros!Estamos buscando Responsable Admin. Personal - HRSD Manager para nuestra oficina en Barcelona, quien tendrá como objetivo:• Liderar la coordinación del equipo de administración laboral, HRSD, movilidad internacional y relaciones laborales. Su misión será garantizar la eficiente gestión de los recursos humanos y promover un entorno laboral positivo y productivo.Responsabilidades:Coordinación del Equipo:Supervisar y liderar un equipo dedicado a la administración laboral, movilidad internacional y relaciones laborales.Gestionar/liderar los proyectos del Grupo T.EN en lo referente a HRSD (HR Service delivery).Liderar un equipo de 6 personas, establecer metas y proporcionar orientación para garantizar la ejecución efectiva de las responsabilidades.Administración Laboral:Liderar los procesos relacionados con la contratación, nóminas, beneficios y desarrollo profesional en tiempo y calidad.Gestionar las directrices del equipo para poder asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y de recursos humanos.Movilidad Internacional:Tomar decisiones en cuanto a la movilidad de los empleados a nivel internacional, garantizando un proceso fluido y cumplimiento con las regulaciones locales e internacionales.Desarrollo de Políticas y Procedimientos:Colaborar en el desarrollo y actualización de políticas de recursos humanos, garantizando que estén alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.Establecer procedimientos eficientes y consistentes para la administración de personal.Requisitos:Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.Experiencia demostrada en roles de gestión de recursos humanos, preferiblemente en entornos internacionales.Conocimiento profundo de las regulaciones laborales locales e internacionales.Habilidades sólidas de liderazgo y capacidad para motivar y desarrollar equipos.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Nivel de inglés (mínimo un B2).Información adicional:• Contrato Indefinido con la empresa• Horario flexible• Dos días de teletrabajo a elegir por el trabajador• 23 días de vacaciones + 3 días de asuntos particulares• Programa de retribución flexible personalizadaNotas:• Se valorarán candidaturas que dispongan de certificado de discapacidad• Solo se tendrán en cuenta candidaturas que cuenten con permiso para trabajar en España."Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Technip Energies solo considera a los solicitantes calificados sin tener en cuenta el color, la edad, la raza, la etnia, la orientación sexual, la expresión de género, la discapacidad, el origen nacional, el veterano o el estado civil".

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