FUNCIONESDirigir y supervisar la correcta ejecución de las obras contratadas, participando activamente en el proceso de negociación y adjudicación de proyectos y su posterior ejecución tanto de carácter de REDES ELÉCTRICAS DE DISTRIBUCIÓN, MANTENIMIENTOS Y RENOVABLES así como de INSTALACIONES INDUSTRIALES.Preparar los informes de análisis y evaluación de seguimiento de costes, cash flow, tesorería, etc.Preparar los informes de evaluación del grado de ejecución de las obras conforme al planteamiento inicial de las ofertas y la documentación técnica relativa a posibles cambios o replanteamientos en la obra, para su aprobación por parte de la Dirección facultativa y el cliente. Soporte a la elaboración de estudios técnicos y económicos y recopilar la documentación administrativa de las ofertas, dimensionando la ejecución de las obras en cuanto a plazo, costes, maquinaria y personal, y garantizando el cumplimiento de todos los requisitos para su presentación.Recopilar la información legal y financiera necesaria para la presentación de las ofertas, para poder presentar la oferta con garantías de validez. Colaborar en la evaluación de los riesgos asociados a las Ofertas, asegurando el cumplimiento de la normativa de riesgos definida. Participar en los procesos de detección de ofertas dentro del ámbito geográfico bajo su responsabilidad en estrecha colaboración con el Jefe de Departamento y el Dpto. Estudios/Obras.REQUISITOS:Ingeniería industrial electricidad, grado medio o superior>10 años: Experiencia específica en obras de redes eléctricas, mantenimientos, renovables (Experiencia específica en obras de Fotovoltaica en Autoconsumo Industrial y/o Generación para Vertido) y/o instalaciones industriales, tanto como Jefe de Obra, Jefe de Producción y/o Técnico de estudios.Inglés B2/C1Conocimientos informáticos requeridos Software de cálculo instalaciones fotovoltáicas (PVSYST, PV-SOL, PVGIST, CALENSOF) y eléctricas en general, SolarGIS, Inventor, Solidwork, Presto, Autocad 2D y 3D, MS PROJECT o PRIMAVERA y GMAO. SE OFRECE:Formar parte de una empresa con 125 años de experiencia y situada entre las primeras constructoras de Europa y del mundo.Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo.Primera constructora española en obtener el certificado de Huella de Carbono “Medio Ambiente CO2”.Plan de formación y desarrollo.Movilidad internacional y entre negocios.Acceso a nuestros Programas de Bienestar Integral.Incorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación.