Buscamos:
Un perfil de Cuadrista Eléctrico Industrial (Montaje de Cuadros Eléctricos Industriales).
La persona se enclavará dentro del proceso de producción, y sus tareas desempeñarán un papel clave en la fabricación y mantenimiento de cuadros eléctricos de alta calidad.
Funciones y Responsabilidades:
Realizar la conexión eléctrica de todos los componentes del cuadro eléctrico, siguiendo los esquemas eléctricos con precisión, y atendiendo a las especificaciones técnicas proporcionados por el departamento de oficina técnica, para asegurar la correcta funcionalidad, fiabilidad y seguridad del sistema.
Instalar y conectar componentes eléctricos, como relés, interruptores, fusibles, contactores y PLC (Controladores Lógicos Programables).
Colaborar en la interpretación de diagramas eléctricos y esquemas de control para garantizar la correcta conexión y funcionamiento de los sistemas.
Verificar la calidad y la seguridad de las conexiones eléctricas, siguiendo las normativas y estándares de seguridad industriales.
Realizar pruebas y diagnósticos eléctricos para asegurar que los cuadros funcionen de manera eficiente y sin problemas.
Colaborar con otros miembros del equipo de producción y mantenimiento para garantizar la entrega puntual y la solución de problemas eléctricos en las instalaciones industriales.
Requisitos:
Experiencia demostrable como Electricista de Cableado de Cuadros Eléctricos Industriales en el sector industrial, de al menos 1 año.
Conocimiento sólido de sistemas eléctricos industriales, instrumentación y esquemas de control.
Capacidad para interpretar esquemas/diagramas eléctricos y trabajar con tolerancias precisas.
Habilidades en el uso de herramientas y equipos de medición eléctrica.
Cumplimiento estricto de las normativas de seguridad eléctrica y procedimientos de trabajo.
Fuertes habilidades de solución de problemas y atención al detalle.
Se valorará experiencia demostrable en el sector del Frío Industrial.
Ofrecemos:
Estabilidad laboral: Contrato indefinido con un ambicioso proyecto empresarial
Remuneración competente.
Plan de Carrera y Crecimiento profesional.
Jornada completa de 37'5 horas semanales efectivas.
Horario: Trabajo de lunes a viernes, con horarios conciliadores.
Gran equipo de personas con las que compartir la vida laboral.
Eventos de empresa y dinámicas de equipo.
Formación continuada.
Empresa en expansión.