Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a HR Business Partner para liderar un proyecto temporal de aproximadamente 3-5 meses en una planta industrial ubicada en Barbastro. La persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo completo de el/la empleado/a, implementar políticas corporativas y apoyar al equipo directivo en la toma de decisiones estratégicas.
Responsabilidades clave:
* Gestión de datos de personal y procesamiento completo de nómina.
* Aplicación del Convenio Colectivo Químico/a y acuerdos locales.
* Onboarding de nuevos empleados/as, formación inicial y planificación de sucesiones.
* Resolución de conflictos laborales y gestión de relaciones con empleados/as.
* Análisis y reporte de métricas clave de RRHH a nivel planta.
* Relación con el Comité de Empresa, equilibrando intereses colectivos y objetivos de negocio.
* Implementación local de procedimientos corporativos de RRHH.
* Participación activa en el equipo directivo de planta.
RequisitosTitulación universitaria en áreas afines (RRLL, Psicología, ADE...). Experiencia mínima de 5 años en RRHH, preferentemente en entornos industriales. Conocimiento actualizado de legislación laboral. Habilidades de negociación, gestión de conflictos y comunicación. Nivel alto de español e inglés (preferiblemente C1). Dominio avanzado de Excel y PowerPoint.
Responsabilidades
Proyecto temporal de alta responsabilidad e impacto. Incorporación inmediata. Retribución competitiva acorde a la experiencia.