General information
Reference: 26FUBPTGASSCPTSTCI19735
Type: New appointment
Title: Técnico Superior o Técnica Superior en Orientación Laboral y gestión de prácticas
Type of position: FUB
Typology: PTGAS
Academic year: 2026 - 2027
Call start: 04-06-2026
Call end: 08-06-2026
Main unit or service: Career Services
Description of the post
Description
UVic-UCC is a young and very dynamic university in Central Catalonia, with a special commitment to quality teaching, innovative research and internationalization.
El Servicio de Carreras Profesionales tiene como objetivo principal la mejora de la empleabilidad de los estudiantes universitarios. Da servicio tanto a los estudiantes en activo como a antiguos alumnos que quieran reorientar su carrera cualificado. También gestiona la documentación de prácticas estatales e internacionales y da servicio a UVic Alumni, el colectivo de antiguos alumnos de la UVic.
Functions And Duties
Orientación laboral: -Sesiones de orientación profesional tanto individual como grupal a estudiantes en activo y alumni. - Asesoramiento a estudiantes y Alumni en la revisión de su CV y carta de motivación y preparación de entrevistas de trabajo. - Charlas informativas sobre salidas profesionales por las diversas enseñanzas universitarias y de ciclo formativo de grado superior. - Talleres/formación para la búsqueda de empleo. - Formación en competencias profesionales (transversales). - Prospección empresarial e intermediación laboral dirigida a acompañar a los universitarios (estudiantes y alumni) en su incorporación al mercado de trabajo. - Visitas a empresas y captación de entidades para ofertas de trabajo o por prácticas. - Asistencia y organización de ferias de empleo, en su caso. - Presentaciones a empresas de programas de captación de talento de la Universidad. - Gestión del Portal de Empleo y asesoramiento a las empresas para que hagan ofertas de trabajo ya los jóvenes universitarios y titulados para que se presenten como candidatos/as. - Preselección de candidatos por las ofertas de trabajo o de prácticas, si procede. - Asesoramiento y orientación en la búsqueda de oportunidades profesionales, tanto para puestos de trabajo, como para prácticas en el territorio, como para prácticas en el extranjero. - Participación en sesiones informativas de empresas y entidades que busquen personal en países extranjeros. - Gestión de programas de fomento de la empleabilidad de los jóvenes en el mundo universitario, mediante políticas activas del Servicio de Ocupación de Cataluña, si procede. - Realización de las memorias justificativas, para el Servicio de Ocupación de Cataluña, si procede. Gestión de prácticas: - Contacto con empresas e instituciones de distintos ámbitos para solicitar las plazas de prácticas para los diversos prácticums. - Gestión de convenios y anejos de prácticas y coordinación con la Facultad que corresponda. - Gestión de ofertas de prácticas, asignación de plazas a los estudiantes y traspaso de la información al expediente del estudiante una vez cerradas las actas de notas. - Emisión de certificados para estudiantes y tutores externos al finalizar cada prácticum. - Atención de llamadas de empresas/instituciones, estudiantes y personas de las facultades, relacionadas con prácticas. - Participación en las sesiones informativas organizadas por la Facultad antes de cada prácticum. Otros: - Gestión de la agenda de reuniones de coordinación con la facultad. - Colaboración en la planificación, organización e implementación de nuevos proyectos que puedan llevarse a cabo desde el Servicio de Carreras Profesionales. - Colaboración con la Unidad que gestiona UAlumni para difundir aspectos relacionados con la orientación profesional y la inserción laboral. - Propuesta de mejora de los flujos de documentación, gestión de las bases de datos, etc. - Iniciativa y motivación para incorporar la IA en procesos y tareas. - Cualquier otra tarea administrativa o de gestión que pueda aparecer en el Servicio de Carreras Profesionales, especialmente cuando haga referencia a temas de orientación e inserción laboral.
Requirements
info Decree on recognition of qualifications of teaching and research staff and professional services staff keyboard_arrow_down
Decree on recognition of qualifications of teaching and research staff and professional services staff
According to Spanish Royal Decree 889/2022, recognition of qualifications issued abroad qualifies for the exercise of regulated professions in Spain.
If you apply for a teaching and research staff (PDI) or 100% research staff (PI) post without official recognition of the qualification required in the call, you should submit a declaration of equivalence issued in Spain, together with a Spanish translation of your qualification. The application for this declaration is also valid, subject to a commitment to submit the declaration of equivalence itself within a period of 3 years at most. If the requirement is not met within this period, the contract will be terminated in accordance with Article 49 (b) of Spanish Royal Legislative Decree 2/2015, of 23rd October, approving the revised text of the Workers’ Statute.
If you apply for a professional services staff (PTGAS) post without the required recognised university degree, you may submit a declaration of equivalence of your degree in Spain, together with a translation of the degree into Spanish. The application for this declaration is also valid, subject to a commitment to submit the declaration of equivalence itself within a period of 3 years at most. If the requirement is not met within this period, the contract will be terminated in accordance with Article 49 (b) of Spanish Royal Legislative Decree 2/2015, of 23rd October, approving the revised text of the Workers’ Statute.
If you hold a recognised Spanish master’s degree, you may qualify for hiring, but this will not exempt you from the requirement to submit a declaration of equivalence of the qualification in the call.
If you submit a non-university qualification, when call provisions allow for this, you should include recognition of the qualification in accordance with the specific regulatory framework of the country of origin.
Title
Ciclo formativo de grado superior o equivalente en Integración Social, Administración y Finanzas o similar
Certification of Level C1 in Catalan or commitment to obtain it.
Accreditation of Level B2 English or commitment to obtain it.
Nivel C1 de español
Other Requirements
European driving licence.
It is necessary to have car.
Merits
- Titulación Universitaria; - Formación específica relacionada con la orientación laboral; - Experiencia en orientación laboral; - Conocimiento de la base de datos del SOC (Galileo y SICAS, etc); - Conocimiento del mundo universitario; - Experiencia en atención de jóvenes menores de 30 años; - Capacidad para realizar sesiones de orientación en inglés y/o francés; - Conocimientos del Programa de gestión universitaria SIGMA; - Conocimientos avanzados en redes sociales; - Nivel B2 de francés; - Nivel C1 de inglés;
Competencies
Attitude
Initiative
Success orientation
Planning and organisation
Team Management
Teamwork and cooperation
Personal Skills
Self-confidence
Organisation
Flexibility and change management
Influencing
Communication
Empathy
Negotiation
User orientation
Thought
Learning and use of knowledge
Creativity
Analytical thinking
This job offer includes
Inclusion in the professional group Management and administrative and service staff (PTGAS) in the category Senior Technician
Type of contract: permanent
Total work: full-time
Gross salary: 32.328,90 €
Check here the advantages of working at UVic-UCC
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