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Coordinador/a de proyectos de sistemas de seguridad

Bilbao
Elecnor
Publicada el 21 febrero
Descripción

Elecnor

Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.

es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías.

En

Elecnor

somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido.

Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura de

Responsable de Proyectos (o Jefe de Obra) de Sistemas y Redes de Seguridad

para gestionar contratos en la zona de

Bilbao

. Los proyectos que se lideran están relacionados con CCTV, Control de Accesos, Control de Intrusión, entre otros Sistemas de Seguridad.

Responsable directo de la gestión y rentabilidad del proyecto
Gestión del plan de compras.
Control de la ejecución de los trabajos.
Gestión y detección de oportunidades en clientes.
Responsable de la prevención de riesgos en las obras.
Grado en Ingeniería en Telecomunicaciones o Ingeniería Informática.
# Experiencia mínima de 3 años como Responsable de Proyectos.
# Carnet de conducir.
# Conocimientos de ofimática en general, programación básica y powerBI.
# Nivel de inglés intermedio.

Contrato indefinido

: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector.
Desarrollo y proyección profesional

.
Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa

.
Excepcional ambiente de trabajo

, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día.
Flexibilidad horaria de entrada y salida

. xsgfvud
Beneficios sociales

: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.

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